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。先后參加過2008年北京奧運會安保任務、2009年國慶大閱兵保障任務等重大任務，在部隊多次被評為“優(yōu)秀士兵”“ 先進個人”和“業(yè)務骨干”，榮獲1次“三等功”。扎根一線
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“三方到位、四個交底”和施工作業(yè)過程監(jiān)管機制。建起了由市、區(qū)兩級安全管理專家及工廠相關骨干組成的安全管理專家智庫。2022年起,每年派送至少2名專職安全員到區(qū)應急管理局脫產(chǎn)學習。通過邀請市級安全專家來廠
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被評為全國煙草行業(yè)名優(yōu)卷煙，2008年被評選為全國重點骨干品牌。2024年，浙江中煙杭州卷煙廠堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，結合工廠實際，構建科技創(chuàng)新
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年9月，菏澤地委、行署、軍分區(qū)集資購買私營宏康煙廠，成為公營煙廠。2003年，山東省在國家有關政策的指導下，為提高煙草骨干企業(yè)的競爭實力
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小組”，由業(yè)務骨干化身“法治宣講員”，用通俗易懂的語言講解《民法典》，讓法治教育潤物無聲?！艾F(xiàn)在大家法治意識提高了，各個都是法律‘明白人
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，加大植煙技術培訓力度。他們建立了統(tǒng)一用工平臺，加強專業(yè)化人才隊伍培訓與管理，打造了一支以青壯年勞動力為骨干、具有一定文化水平、長期穩(wěn)定的專業(yè)化技能隊伍。隨著專業(yè)化
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的專家教授、煙葉一線從業(yè)技術骨干和種煙“老把式”一起，結合當年的生產(chǎn)條件，開展煙葉種植技術、病蟲害防治、抗旱防澇等經(jīng)驗措施交流。在推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)種植的同時，更加重視與
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烘烤質(zhì)量。通過“黨員+技術骨干”駐點烤房，面對面、手把手指導煙農(nóng)解決烘烤過程中出現(xiàn)的難題。聚焦分類指導，提升烘烤整體水平。根據(jù)不同氣候、降雨、區(qū)域的差異
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ZJ116B國產(chǎn)高速細支卷煙卷接機組進行新設備調(diào)試，為下半年細支煙順利生產(chǎn)奠定堅實基礎。圖為常德煙機公司技術專家（前）向杭州卷煙廠技術骨干分享新設備調(diào)試經(jīng)驗。張輝、卓亦
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適銷對路貨源。聚焦企業(yè)內(nèi)訓，確保從中間環(huán)節(jié)提升品牌傳播的動力。組織營銷業(yè)務骨干，優(yōu)秀客戶經(jīng)理代表，參與雪茄煙歷史文化，生產(chǎn)工藝，保養(yǎng)品
