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急功近利以及莽撞浮躁。事情的發(fā)展總要經(jīng)歷一段由量變到質(zhì)變的過(guò)程，唯厚積方能薄發(fā)。李開(kāi)復(fù)先生在《做最好的自己》中告誡新入職的年輕人要及時(shí)轉(zhuǎn)變觀念，根據(jù)自身的能力特長(zhǎng)，
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，實(shí)現(xiàn)發(fā)展為了員工、發(fā)展依靠員工、發(fā)展成果由員工共享的企業(yè)綜合發(fā)展目標(biāo)，為推進(jìn)新余煙草“卷煙上水平”、緊跟行業(yè)“新思維、大手筆、超常規(guī)”的發(fā)展要求營(yíng)造以人為本的和諧氛圍。
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生鮮食品滴水的薄膜(片)以及化妝用品和衛(wèi)生材料的薄膜。
無(wú)酸防水檔案紙
由湖南常德卷煙廠金芙蓉(特種)紙業(yè)有限公司自主研制開(kāi)發(fā)的新型防水包裝紙和紙板(無(wú)酸防水檔案紙)，成功填補(bǔ)
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的市場(chǎng)整治，咸陽(yáng)市場(chǎng)由亂到治，邁出了可喜的一步。
精心經(jīng)營(yíng)抓大案
“打假工作不能急躁，案件經(jīng)營(yíng)是關(guān)鍵。有時(shí)幾條假煙背后就有可能隱藏一起假煙大案。所以
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旅游的“幸運(yùn)兒”。他們?cè)谏虉?chǎng)外面一處空地臨時(shí)搭起了一個(gè)“繡樓”，在保證顧客人身絕對(duì)安全的前提下，由該商場(chǎng)營(yíng)銷主管通過(guò)“拋繡球”的方式來(lái)選定人員，繡球砸中哪位
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煙農(nóng)的疑問(wèn)和觀望情緒，讓煙農(nóng)由不了解、不理解到自覺(jué)、自愿去做。營(yíng)造有力的宣傳氛圍，奠定優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)工作基礎(chǔ)。
二是廣泛發(fā)動(dòng)，做好各級(jí)培訓(xùn)工作。緊緊圍繞
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領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，建立正常的工作秩序，提高解決自身問(wèn)題的能力。在工作中，要充分發(fā)揚(yáng)班子內(nèi)部民主，做到重大問(wèn)題由班子集體討論決定
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育苗、機(jī)耕、植保、烘烤、分級(jí)、運(yùn)輸六個(gè)環(huán)節(jié)的專業(yè)化服務(wù)，煙農(nóng)分戶落實(shí)大田培管和煙葉交售，合作社內(nèi)部成立一個(gè)煙農(nóng)服務(wù)中心，將過(guò)去由煙站承擔(dān)的煙農(nóng)輔導(dǎo)員聘用
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，實(shí)現(xiàn)客戶終端管理數(shù)據(jù)庫(kù)內(nèi)容由平面到立體的轉(zhuǎn)變；完善零售終端信息采集數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)現(xiàn)零售終端信息采集數(shù)據(jù)庫(kù)由點(diǎn)到面的轉(zhuǎn)變；完善終端消費(fèi)者信息調(diào)查數(shù)據(jù)庫(kù)
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當(dāng)?shù)卣?。二是?xiàng)目前期的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、審批工作由政府有關(guān)部門負(fù)責(zé)，手續(xù)要完整，論證要充分，工程預(yù)算要嚴(yán)格，確保工程的順利實(shí)施。三是煙草部門要從項(xiàng)目
