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;一個(gè)是電動(dòng)三輪車?，F(xiàn)在，許多時(shí)候商品都是由物流車輛直接送貨上門，但是，有些商品還是要自己親自去進(jìn)貨的。如果出現(xiàn)這種情況，一般都是我自己開著貨車出去
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腐敗案件后，執(zhí)法部門往往不是依法獨(dú)立辦案，立即著手查處，而是要層層向上級(jí)報(bào)告，由上級(jí)來決定是否查處該案。而上級(jí)考量的是查辦該案是否“符合大局
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，由“單一教育型”向“多元綜合型”轉(zhuǎn)變。單靠傳統(tǒng)的思想教育已經(jīng)不可能解決職工的思想問題，加強(qiáng)思想政治工作就必須在立足于教育的同時(shí)，輔之以管理，把思想教育
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小煙卷兒：這有點(diǎn)像咱們煙草行業(yè)由以前的追求卷煙銷量增長，到更加注重規(guī)范經(jīng)營，更加注重品牌培育，抓基層、打基礎(chǔ)、調(diào)結(jié)構(gòu)、上水平。
老煙斗
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隊(duì)伍建設(shè)中，市局（公司）積極探索由傳統(tǒng)人事管理向現(xiàn)代人力資源管理的轉(zhuǎn)變，在員工進(jìn)出管理、勞動(dòng)合同管理、員工崗位管理、人才選拔機(jī)制、搭建發(fā)展平臺(tái)
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？有一個(gè)慶?；顒?dòng)，肯定是新鮮。
老煙斗：我說的“新”有兩層含義：一是這次會(huì)議的形式新。我們按照國家局的座談會(huì)形式，由各分
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開好三個(gè)會(huì)、上好兩堂課，即全年進(jìn)行兩次高標(biāo)準(zhǔn)的黨員民主生活會(huì)，開好領(lǐng)導(dǎo)班子述廉述職會(huì)，開好本公司先進(jìn)黨員事跡報(bào)告會(huì)；全年上好兩次由局長
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2011年的7500億元，增長100倍；從形成經(jīng)濟(jì)實(shí)體后的1984年到2011年，總資產(chǎn)由180.36億元增加到11165.57億元?？梢哉f，沒有
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;同時(shí)也是在法律制度和意識(shí)指導(dǎo)下的法律行為文化。
二、構(gòu)建煙草企業(yè)法制文化的意義
企業(yè)文化作為新興的管理學(xué)理論只有短短二十多年的歷史，它是由美國科學(xué)家在總結(jié)日本和美
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、煙葉質(zhì)量特色明顯的優(yōu)質(zhì)卷煙原料。為適應(yīng)知名品牌加速快速發(fā)展對(duì)煙葉結(jié)構(gòu)的要求，要積極探索煙葉生產(chǎn)經(jīng)營由嚴(yán)格的計(jì)劃管理向市場化轉(zhuǎn)變，探索訂單生產(chǎn)，加強(qiáng)基地單元建設(shè)
