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;要為員工提供一個(gè)寬松舒適的工作環(huán)境，更能發(fā)揮員工的才能和創(chuàng)造力。例如，可以在企業(yè)內(nèi)設(shè)立咖啡室讓員工可以適時(shí)的放松或進(jìn)行非正式的交流，也可以設(shè)立減壓室讓員工發(fā)泄
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主人翁意識(shí)淡薄、政治意識(shí)淡化，價(jià)值取向趨于功利，生活上沉湎于燈紅酒綠、吃喝玩樂(lè)；放松世界觀的改造，不注重道德提升，對(duì)國(guó)家
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葉品牌的宣傳、引導(dǎo)和上柜，促進(jìn)了重點(diǎn)品牌健康快速發(fā)展；在去年較高水平基礎(chǔ)上，繼續(xù)狠抓網(wǎng)上訂貨不放松，全市網(wǎng)上訂貨率71.87%，現(xiàn)代
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;憂患意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。少數(shù)單位存在檢查時(shí)突擊一下，檢查結(jié)束舊病重犯，從根本上放松對(duì)內(nèi)管工作的要求，內(nèi)管工作存在時(shí)松時(shí)緊的問(wèn)題。缺乏內(nèi)管工作長(zhǎng)期性
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政治優(yōu)勢(shì)?！雹龠@些重要論斷要求我們必須繃緊思想政治工作的這根“弦”，在任何時(shí)候、任何地點(diǎn)都不能放松。近年來(lái)，結(jié)合工作實(shí)際，新疆阿克蘇地區(qū)煙草專賣局（
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”，抓好核心細(xì)節(jié)；管好關(guān)鍵的少數(shù)程序；密切監(jiān)控容易出錯(cuò)的重要關(guān)口；放松一般、次要的節(jié)點(diǎn)；簡(jiǎn)化忽略無(wú)關(guān)緊要重復(fù)勞動(dòng)。
通過(guò)這樣的細(xì)分
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，也就是給妻子放假，給妻子一個(gè)放松的時(shí)間和空間。既然妻子說(shuō)出這么多情緒以后，你也就找到了問(wèn)題產(chǎn)生的根本所在，不論是時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，還是其他
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的扭曲、地位觀的嬗變和政績(jī)觀的膨脹，放松了黨性修養(yǎng)，放松了思想改造，最終導(dǎo)致廉政 “準(zhǔn)則”在個(gè)人行為中的錯(cuò)失與湮滅。縱觀行業(yè)發(fā)展歷程，如果我們不加
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和監(jiān)控工作不能有絲毫放松。
??? 就近期的安全生產(chǎn)和車輛運(yùn)行等情況，重慶市局（公司）局長(zhǎng)、總經(jīng)理李恩華做了通報(bào)。李恩華表示，隨著國(guó)慶大假的來(lái)臨
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現(xiàn)狀，和他聊一些讓他感興趣的話題，當(dāng)其情緒得到放松時(shí)再談生意?；蛘?#xff0c;選擇雙方談話氣氛比較投機(jī)的時(shí)候，再將話題引入到具體業(yè)務(wù)中來(lái)。總之，要讓準(zhǔn)
