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，共同構(gòu)建文明吸煙環(huán)境，才是文明吸煙的題中應(yīng)有之義，文明吸煙，需要大家共同努力，才能打造一個(gè)健康宜居的美好家園。
二是要講究場合
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充分發(fā)揮個(gè)人潛力。企業(yè)的管理人員以及員工自身，應(yīng)當(dāng)對職業(yè)規(guī)劃保持足夠的重視，并盡最大努力，落實(shí)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃。同時(shí)，企業(yè)管理人員應(yīng)當(dāng)對員工個(gè)人職業(yè)規(guī)劃
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；對外流大戶和低價(jià)批發(fā)大戶，重點(diǎn)監(jiān)管，合理控制貨源投放；對中戶進(jìn)行扶持和培養(yǎng)，加強(qiáng)個(gè)性化、增值服務(wù)和經(jīng)營指導(dǎo)，努力擴(kuò)大中戶
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;完善收入正常增長機(jī)制，健全人才評價(jià)、交流、激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)員工教育培訓(xùn)，努力為廣大員工搭建干事創(chuàng)業(yè)的平臺、營造和諧寬松的環(huán)境，促進(jìn)員工與行業(yè)
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的需求。因此零售戶擔(dān)憂顧客難對付，這是一個(gè)讓許多零售戶感到困惑的問題。作為零售戶要想使每一位顧客都滿意，確實(shí)很難。但是零售戶必須盡最大努力，讓更多的顧客感到滿意
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動能，推動行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，努力開創(chuàng)煙草行業(yè)穩(wěn)中向好新局面。作為肩負(fù)卷煙營銷重任的客戶經(jīng)理，其崗位非常關(guān)鍵，不僅對市場、對客戶會有積極的影響
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的關(guān)心，收入也跟著企業(yè)效益逐步增長，獎勤罰懶的工效掛鉤政策，激勵(lì)著我努力工作?！眲⑶谌缡钦f。
作為“十佳客戶經(jīng)理”，劉勤的閃光點(diǎn)主要體現(xiàn)在
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使其清楚地了解違反煙草專賣法律法規(guī)應(yīng)當(dāng)受到何種處罰，還要其能夠進(jìn)一步增強(qiáng)知法守法意識，努力做一名合格的守法經(jīng)營者。另一方面，強(qiáng)化教育與服務(wù)同步跟進(jìn)。煙草專賣管理部門
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大力推行工作流程的標(biāo)準(zhǔn)化，遵守服務(wù)承諾，建設(shè)快速反應(yīng)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，努力為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的領(lǐng)先服務(wù)。
較之于煙草商業(yè)企業(yè)，雖然大都已制定了相應(yīng)的制度
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人的共同努力下，我國煙草業(yè)得到了突飛猛進(jìn)的發(fā)展，取得了驚人的成就。銷售收入、上繳利潤逐年攀升，發(fā)展勢頭喜人，可以說中國煙草向前邁出了堅(jiān)實(shí)穩(wěn)健的步伐
