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之一。
如何還原市場(chǎng)真實(shí)面貌，回歸市場(chǎng)真實(shí)需求是解決問(wèn)題的關(guān)鍵：
一是建立尊重市場(chǎng)的考核機(jī)制。首先，上級(jí)單位在考核制度設(shè)計(jì)上應(yīng)避免脫離市場(chǎng)實(shí)際，
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;開設(shè)相應(yīng)的課題或者講座，使政工的理論宣傳工作做到位[4]。在實(shí)踐方面，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該充分學(xué)習(xí)黨的“以人為本”的重要思想，給予企業(yè)員工足夠的尊重與信息，
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顧客接觸中，要用心去為顧客服務(wù)，在滿足顧客需求的基礎(chǔ)上并贏得客戶的尊重和信任。要學(xué)會(huì)用誠(chéng)心服務(wù)，感動(dòng)客戶。具體要從以下方面做出努力：
首先
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、重點(diǎn)品牌狀況良好、零售客戶經(jīng)營(yíng)有信心，這是卷煙市場(chǎng)狀態(tài)好的主要標(biāo)志。
而調(diào)整好市場(chǎng)狀態(tài)，必須要以市場(chǎng)化為導(dǎo)向，將發(fā)展建立在充分尊重市場(chǎng)、了解市場(chǎng)的基礎(chǔ)上
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可委托外部審計(jì)機(jī)構(gòu)、或煙草部門對(duì)合作社的財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)。定期張榜公布合作社賬目，尊重社員的“知情權(quán)”，接受社員社會(huì)有關(guān)部門監(jiān)督，充分調(diào)動(dòng)社員的積極性。
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，既尊重歷史，又展望未來(lái)，為職工群眾進(jìn)一步指明了努力方向。由于這類展廳將昨天、今天和明天充分融合，從而進(jìn)一步凸顯出其獨(dú)特的實(shí)用價(jià)值和激勵(lì)作用。這類
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生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)體制的前提下，尊重員工的個(gè)性發(fā)展，把員工的教育培訓(xùn)與他們的個(gè)人職業(yè)生涯策劃緊密聯(lián)系起來(lái)，把培養(yǎng)和塑造既掌握現(xiàn)代知識(shí)技能，又具有共同
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2014年，按照國(guó)家局深入推進(jìn)市場(chǎng)化取向改革，湖北省、市局（公司）推進(jìn)按市場(chǎng)真實(shí)需求供應(yīng)貨源的工作要求，區(qū)營(yíng)銷部應(yīng)尊重市場(chǎng)、規(guī)范
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;除了依法打擊不法煙販外，必須強(qiáng)化專銷結(jié)合，標(biāo)本兼治。一方面，營(yíng)銷部門要尊重市場(chǎng)，合理投放貨源，確?？蛻魩?kù)存不積壓，不讓
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物質(zhì)利益分配不公引起的，有的是由于相互交流、溝通不夠產(chǎn)生誤解而引起的，也有的是由于職工間缺少相互尊重、言談舉止不文明引起的。好的環(huán)境，同事間相互提供工作幫助的交往
