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和守法經(jīng)營的良好氛圍。 3.強化許可證管理工作考核。各稽查中隊的中隊人員是轄區(qū)許可證管理的直接責(zé)任人，轄區(qū)零售戶許可證使用是否規(guī)范與他們的工作責(zé)任心、工作成效有著直接的關(guān)系。因此
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以來，柳州卷煙廠通過總結(jié)提煉各項工作成效，編制了《卷煙制造過程質(zhì)量風(fēng)險防控管理辦法》，明確了各部門質(zhì)量風(fēng)險防控工作的職責(zé)和對質(zhì)量風(fēng)險的評價方法，為
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年開始推行質(zhì)量防差錯工作以來，柳州卷煙廠通過總結(jié)提煉各項工作成效，編制了《卷煙制造過程質(zhì)量風(fēng)險防控管理辦法》，明確了各部門質(zhì)量風(fēng)險防控工作的職責(zé)和對質(zhì)量風(fēng)險
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的考核指標(biāo)，并建立考核結(jié)果與科研人員薪酬的關(guān)聯(lián)機制，提升考核科學(xué)性及激勵性。搭臺唱戲，注重科研工作成果轉(zhuǎn)化在云南省局（公司）新的科技
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、高標(biāo)準(zhǔn)投入到工作當(dāng)中，以昂揚的精神面貌和優(yōu)異的工作成績慶祝建黨100周年。凝心聚力再出發(fā) 主動作為搶機遇物流中心副總經(jīng)理 石磊 2020年，山東中煙物流中心堅持做好常態(tài)
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數(shù)據(jù)化、決策智能化。依據(jù)這一理論，我們確定了選擇數(shù)字化熱點的范圍，其中全渠道是數(shù)字化工作的重要組成，也是工作成果的在外體現(xiàn)?！ ≡诖嘶A(chǔ)上，通過
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維修情況等建立考核記錄，每月進行績效考核，對工作成效優(yōu)異的人員進行激勵。另一方面，建立首席操作工工作站，充分發(fā)揮煙葉分選、打葉、復(fù)烤及設(shè)備維護工藝
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;將零售客戶滿意度作為衡量工作成效的標(biāo)桿，以主動服務(wù)溫暖客戶，幫助客戶樹立經(jīng)營信心。
市場信息是營銷決策的基礎(chǔ)。麗江市局（公司）圍繞社會
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85%。問卷調(diào)查統(tǒng)計顯示，員工對基層減負工作的感知度達到86.76%，對該項工作的滿意度達到81.25%，基層減負工作成效初顯。
基層減負不是“一陣風(fēng)
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企業(yè)發(fā)展永恒的主題，效益是企業(yè)生存的價值和基礎(chǔ)。對標(biāo)工作的最終目的是為了推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，對標(biāo)工作成功的重要標(biāo)志之一是企業(yè)經(jīng)濟效益的持續(xù)提升，而效益提升又可
