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也得到越來越多人的支持，旨在通過提升企業(yè)員工滿意度來提高企業(yè)績效。筆者自進(jìn)入煙草企業(yè)工作以來，發(fā)現(xiàn)基層員工厭戰(zhàn)情緒較為明顯，工作效率低下，長此以往
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;從而提高工作效率、增加工作業(yè)績，為完成企業(yè)發(fā)展目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。
要以人為本，首先應(yīng)當(dāng)尊重員工，包括尊重員工的人格，個性以及在工作當(dāng)中
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將帶來各自企業(yè)內(nèi)部的工作流程變革；
d、伙伴關(guān)系間的資源優(yōu)勢互補有利于各自企業(yè)提高工作效率；
e、各合作伙伴均提高工作效率有利于合作關(guān)系的穩(wěn)固和發(fā)展；
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進(jìn)行考核評估，提高工作效率，以一流的執(zhí)行力確保各項工作穩(wěn)步推進(jìn)，確保制度行之有效，執(zhí)行符合規(guī)范。
三是規(guī)范督察考評流程。要在強化自律意識、健全
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，工作能力差，工作效率低。
二、改進(jìn)的措施
當(dāng)前，隨著煙葉經(jīng)營的不斷市場化，特別是卷煙品牌“532”發(fā)展戰(zhàn)略和加強現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)的要求
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效的加強卷煙貨款的安全管理，減少送貨的交貨時間，提高工作效率，降低物流成本，同時為進(jìn)一步提升卷煙營銷活動打下基礎(chǔ)，是實現(xiàn)“卷煙上水
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全系統(tǒng)干部職工改革發(fā)展的責(zé)任意識進(jìn)一步增強，服務(wù)意識進(jìn)一步提升，履職能力進(jìn)一步加強，工作效率進(jìn)一步提高，工作作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)；其次
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既定程序的日常工作流程制定模式及操作流程，對形成規(guī)范的動作和文件版本制作模板，要求相應(yīng)的部門按要求執(zhí)行，以提高規(guī)范化工作效率，以此不斷的持續(xù)改進(jìn)
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系統(tǒng)和審計實施作業(yè)系統(tǒng)的功能特點，將煙草行業(yè)特有的審計流程、方法內(nèi)置入軟件程序，滿足所有審計類型項目的需求，提高審計工作效率。
3、監(jiān)控預(yù)警子模塊
針對
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內(nèi)部管理，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率和質(zhì)量，確保2013年各項工作有序開展，同時高郵市局制定出臺了《關(guān)于加強勞動紀(jì)律》的通知。
同時
