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短板；向身邊業(yè)務(wù)骨干學(xué)習(xí)，提升實(shí)操技能。短短半年時間，孟凡芹就在隊(duì)伍管理、業(yè)務(wù)實(shí)操等方面得心應(yīng)手、游刃有余，實(shí)現(xiàn)了由“跟著學(xué)”到“領(lǐng)著干”的轉(zhuǎn)變
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數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作，取得明顯成效。為補(bǔ)齊制約數(shù)字化轉(zhuǎn)型的人才短板，南寧卷煙廠探索構(gòu)建復(fù)合型數(shù)字人才培養(yǎng)體系，創(chuàng)新工作機(jī)制，持續(xù)推進(jìn)“云創(chuàng)新”項(xiàng)目攻關(guān)
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起步晚、技術(shù)積累不足，面臨技術(shù)和生產(chǎn)‘卡脖子’問題以及生產(chǎn)運(yùn)行安全風(fēng)險。”符國強(qiáng)說道。在符國強(qiáng)看來，工控系統(tǒng)的自主化不是選擇題而是必答題，既要補(bǔ)短板強(qiáng)弱
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個區(qū)縣，年配送量19.6萬箱。然而，傳統(tǒng)的“籠車接力”模式在山地配送中短板凸顯?！岸卫碡洝焙臅r費(fèi)力，卷煙從分揀到終端配送需經(jīng)歷碼籠、暫存、裝卸等8個環(huán)節(jié)
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，另一方面掌握零售戶的學(xué)習(xí)效果，找準(zhǔn)零售戶的知識短板，有針對性地進(jìn)行詳細(xì)講解。在激發(fā)零售戶主動提升意愿的基礎(chǔ)上，他們再結(jié)合店鋪的實(shí)際情況，
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，準(zhǔn)確把握科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的關(guān)系，立足企業(yè)實(shí)際，下大力氣補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，健全完善科技創(chuàng)新相關(guān)機(jī)制，加快培育科技創(chuàng)新人才隊(duì)伍，
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的張潔敏銳地抓住機(jī)遇，在客戶經(jīng)理的悉心指導(dǎo)下，助力他深度融合線上線下服務(wù)，傳授商品訂購技巧和營銷策略，補(bǔ)齊技術(shù)與理論短板，服務(wù)品質(zhì)
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實(shí)際，積極推動農(nóng)網(wǎng)建設(shè)，補(bǔ)齊短板、提質(zhì)升級，更好地服務(wù)廣大農(nóng)村客戶和消費(fèi)者，服務(wù)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。圖為滁州市局（公司）“徽
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;也還是當(dāng)下的短板所在。
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;一行人?！俺诉@些，我們還聯(lián)合郵政為客戶增加快遞收發(fā)區(qū)，讓村民寄件不出村、取件少跑路，補(bǔ)齊農(nóng)村快遞公共服務(wù)短板。”諸城市局（分公司）
