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幫扶：送技術(shù)、送知識到田間地頭，重點(diǎn)開展生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)；加強(qiáng)農(nóng)村青年人才培養(yǎng)，引導(dǎo)村民提升自身勞動素質(zhì)和勞動技能，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)致富帶頭人
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要站在創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和關(guān)心員工成長的高度，組織、督促、指導(dǎo)有能力的員工積極參與學(xué)術(shù)研究、論文評選活動。
二要引導(dǎo)員工廣泛參與。特別是引導(dǎo)青年員工充分運(yùn)用學(xué)習(xí)到的專業(yè)知識
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利用網(wǎng)絡(luò)課堂開展交流式培訓(xùn)。根據(jù)青年煙農(nóng)文化程度高、求知欲強(qiáng)、網(wǎng)絡(luò)知識豐富的特點(diǎn)，各煙站（點(diǎn)）煙技員與他們組成網(wǎng)絡(luò)QQ群，通過網(wǎng)絡(luò)交流互動
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也，善讀之可以醫(yī)愚，是解決問題最理想智慧鑰匙；書是青年人不可分離的生命、伴侶和導(dǎo)師，是成長培植智慧的工具，也是隨時(shí)在你身邊的顧問
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，設(shè)立“黨員示范崗”、“青年先鋒崗”，營造“爭創(chuàng)紅旗窗口、爭當(dāng)服務(wù)標(biāo)兵”濃厚氛圍，提升工作水平和辦證效率。
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作，充分利用班前會、宣傳展板、支部會議等形式及時(shí)展開思想宣傳，發(fā)揮共產(chǎn)黨員、青年員工先鋒模范作用，及時(shí)將企業(yè)精神宣貫到位，消除對接期浮躁心態(tài)
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”的中心任務(wù)，重點(diǎn)圍繞資源節(jié)約、成本控制、質(zhì)量控制和效率提升來選擇課題和開展QC活動，發(fā)動廣大基層員工特別是青年員工通過QC活動參與到管理工作當(dāng)中來，在QC這個(gè)舞臺
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”的要求：一是要做到物質(zhì)扶貧與精神扶貧相結(jié)合；二是要堅(jiān)持輸血與造血相結(jié)合；三是要堅(jiān)持資金規(guī)劃和項(xiàng)目規(guī)劃相結(jié)合；四是要堅(jiān)持開展工作與鍛煉青年
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》、《聚焦農(nóng)村中小客戶提升其成長度》、《LCCCM”六維專賣管理市場監(jiān)管分析評價(jià)體系考核標(biāo)準(zhǔn)》等8個(gè)創(chuàng)新課題進(jìn)入立項(xiàng)推進(jìn)，1項(xiàng)由青年員工楊佳樂創(chuàng)新的“終端陳列一體化”支架獲得國家專利
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國家局。五是做好員工隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)員工隊(duì)伍學(xué)習(xí)教育，關(guān)注青年員工成長，不斷增強(qiáng)員工隊(duì)伍凝聚力。
進(jìn)出口公司表示，將認(rèn)真貫徹落實(shí)中煙國際和市局（
