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查崗制度，不定時(shí)對(duì)遲到、早退、脫崗、串崗等情況進(jìn)行檢查，并適時(shí)在內(nèi)網(wǎng)進(jìn)行通報(bào)；加強(qiáng)廉政教育學(xué)習(xí)，定期邀請(qǐng)有關(guān)專家上廉政教育課，做到
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涵蓋兩個(gè)責(zé)任的落實(shí)、反腐倡廉宣傳教育、廉政文化建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控、大監(jiān)督格局構(gòu)建以及“三項(xiàng)工作”監(jiān)督等方面。經(jīng)評(píng)比，共評(píng)選出一等獎(jiǎng)2名，二等獎(jiǎng)4
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;增設(shè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)和廉政、法律風(fēng)險(xiǎn)防控點(diǎn)，制訂下發(fā)通用類項(xiàng)目的采購方式評(píng)分模板，出臺(tái)與年度采購計(jì)劃相銜接的常用招標(biāo)文件、合同的規(guī)范化模板。
二是做好“減法”，下放
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黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)，重點(diǎn)突出對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和有業(yè)務(wù)處置權(quán)人員的監(jiān)督和約束。
三是堅(jiān)持和完善“三重一大”集體議事決策規(guī)則，嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)守
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，風(fēng)險(xiǎn)崗位的廉政預(yù)警，干部選拔的任用，員工的評(píng)先評(píng)優(yōu)。
當(dāng)前，經(jīng)歷了動(dòng)員部署、風(fēng)險(xiǎn)排查、建立機(jī)制、檢查考核，與責(zé)任追究等步驟
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集體廉政談話。
會(huì)議指出，進(jìn)行集體廉政談話是想通過一種嚴(yán)肅認(rèn)真、富有象征意義的儀式，在新任處級(jí)干部的心中打上一塊拒腐防變的烙印，“未病先防，
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;提高其道德水準(zhǔn)，增強(qiáng)其防腐意識(shí)，并與之簽訂廉政責(zé)任狀；加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立煙葉收購質(zhì)量監(jiān)督檢查小組，在各收購站點(diǎn)設(shè)立總監(jiān)、總管
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（分公司）組織桂花、禹謨兩個(gè)煙葉工作站的兼職監(jiān)察員、黨風(fēng)廉政信息員、主評(píng)員及參加收購人員等133余人開展了警示教育培訓(xùn)。
會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了《貴州省煙草公司畢節(jié)市公司員工處分細(xì)則
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文章，改進(jìn)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)的方式方法，推進(jìn)工作上水平。各級(jí)黨組織要落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)建設(shè)的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，把“兩個(gè)責(zé)任”記在心上、扛在肩上、抓在手
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履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，嚴(yán)于律己、做好表率，加強(qiáng)對(duì)親屬和身邊工作人員的教育和約束，管好下屬單位和個(gè)人，堅(jiān)決剎住節(jié)日期間的不正之風(fēng)。各級(jí)
