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精神追求，干部職工潛心做事、廉潔從業(yè)的意識逐步提高，良好的文化素質(zhì)逐步養(yǎng)成。
三是將廉政監(jiān)督相關(guān)要求貫穿于煙葉生產(chǎn)、卷煙營銷、專賣監(jiān)督管理及內(nèi)部基礎(chǔ)管理等支持性流程
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;變成了精神層次上的享受與追求。
好煙就如好酒一樣，必須經(jīng)得起時間的考驗，正如國人心中的經(jīng)典茅臺一般，在獨(dú)特的環(huán)境中醞釀，在時間的流逝中發(fā)
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〕116號）文件精神和要求，積極組織人員，在各縣煙區(qū)深入開展調(diào)研活動，現(xiàn)將全市煙葉基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)調(diào)研情況匯報如下：
一、組織機(jī)構(gòu)
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之年。會理縣委、縣政府在認(rèn)真貫徹落實去年12月22日全縣現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)發(fā)展工作會議和全州1月6日召開的現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)發(fā)展會議精神后，搶抓工作落實，對當(dāng)前煙葉標(biāo)準(zhǔn)化育苗工作及早
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采訪。采訪中，不少市民認(rèn)為，龍圖案和龍的文化精神在中國歷史久遠(yuǎn)?！包S色的龍和類似的龍圖案最能代表中國的龍年。”超過8成的受訪者贊同這樣的觀點(diǎn)。
在成都市內(nèi)的幾家禮品店內(nèi)
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做生意其實也需要一種積極主動的精神，除了熱情的服務(wù)外，最重要的是要善于“多問”、“巧問”，多問一個問題，可以讓自己快速了解到顧客的需求，
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上級的指示精神和本單位、本部門或本人的現(xiàn)實情況，確定工作方針、工作任務(wù)、工作要求，再據(jù)此確定工作的具體辦法和措施，確定工作具體步驟。環(huán)環(huán)緊扣，付諸
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案情，積極研究有效措施和方法，發(fā)揮集體智慧和團(tuán)隊協(xié)作精神，根據(jù)案情變換稽查手段，嚴(yán)厲打擊通過鐵路、公路客（貨）運(yùn)非法運(yùn)輸
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，TnPM管理需要這種雁行精神，不僅要全員參與，還需團(tuán)結(jié)一致，快速而穩(wěn)健的完成目標(biāo)。從雁行軌跡還映射出了一種相互趕超的競賽氛圍，何以這樣說
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落后者的趕超精神，時下有許多先進(jìn)的經(jīng)驗值得借鑒，如創(chuàng)建先進(jìn)車間班組活動，其中對6S工作的考核所占比例就很大；6S工作年度、月度的部門考核
