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，對(duì)發(fā)現(xiàn)的因主管原因造成問題整改不到位的，將追究責(zé)任人的責(zé)任。
會(huì)后，針對(duì)自查自糾階段存在的主要問題，制定下發(fā)了具體整改實(shí)施方案。
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。同時(shí)，對(duì)收集的意見建議進(jìn)行整理編號(hào)，列出“整改清單”，實(shí)行三級(jí)督察跟蹤督辦，紅色為主管領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)督辦、黃色為分管領(lǐng)導(dǎo)主抓督辦、綠色為辦結(jié)銷號(hào)
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文明單位”、“全國模范職工之家”、“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“全國廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位”、“全國群眾體育工作先進(jìn)單位”、“淮安市‘和諧勞動(dòng)關(guān)系、履行社會(huì)責(zé)任’五星級(jí)企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。
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。目前項(xiàng)目工業(yè)用地的341戶已簽協(xié)議243戶，倒房120戶，進(jìn)入了拆遷高潮。同時(shí)，道路、供水、燃?xì)?em class="term">主管道等設(shè)施配套已基本到位。
市委書記卿漸偉表示
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、素質(zhì)提升、廉政教育”六大子行動(dòng)，積極主動(dòng)應(yīng)對(duì)各種重大困難和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)；高度重視發(fā)揮民主管理和監(jiān)督職能，全面推進(jìn)司務(wù)公開工作；積極創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧
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標(biāo)，形成具有浙江煙草商業(yè)特色的精實(shí)管理體系。
四是調(diào)整創(chuàng)新模式，提高創(chuàng)新質(zhì)量。進(jìn)一步明晰專業(yè)部門、創(chuàng)新主管部門和創(chuàng)新專家委員會(huì)的職能分工，避免盲目創(chuàng)新
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親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)帶頭干，主管部門分工把守，落實(shí)責(zé)任，確保無事故。五是繼續(xù)做好維穩(wěn)工作，加強(qiáng)法制教育，提高職工的守法
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“三項(xiàng)工作”監(jiān)管系統(tǒng)運(yùn)行。
要繼續(xù)深入推進(jìn)辦事公開。圍繞“三項(xiàng)工作”公開招標(biāo)這一突出重點(diǎn)，進(jìn)一步加大民主管理工作力度，切實(shí)保障干部員工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)
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安全事故發(fā)生；二是全體職工在節(jié)日期間要高度防范人身安全隱患，確保過一個(gè)歡樂祥和的龍年春節(jié)；三是所有職工宿舍在放假離開前必須由主管領(lǐng)導(dǎo)和綜合辦進(jìn)行檢查
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操作、潤滑、點(diǎn)檢和完好規(guī)程，有力提高新設(shè)備的保供能力。
三是強(qiáng)化質(zhì)量管理體系日檢查，提升車間、班組基礎(chǔ)工作和自主管理水平。通過優(yōu)化程序、加大考核、重視驗(yàn)證，
