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、以人為本，真正把敬業(yè)奉獻(xiàn)、服務(wù)大局的思想作風(fēng)，好學(xué)勤思、知行合一的學(xué)風(fēng)，民主管理、執(zhí)政為民的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，以實(shí)為基、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，
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本位主義和小集體利益，樹立全局觀念，大局意識(shí)，增強(qiáng)工作主動(dòng)性和責(zé)任感，創(chuàng)新工作方法，保證每位員工了解上情，政令暢通
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;不斷鞏固提升競爭優(yōu)勢。一要以提升質(zhì)量和內(nèi)涵為重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)云南煙草的科學(xué)發(fā)展。二要堅(jiān)持大局觀念，堅(jiān)持加大投入，堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展，堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)，
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。摒棄本位主義和小集體利益，樹立全局觀念，大局意識(shí)，增強(qiáng)工作主動(dòng)性和責(zé)任感，創(chuàng)新工作方法，保證每位員工了解上情，
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，破解發(fā)展難題，提振發(fā)展信心，維護(hù)好行業(yè)發(fā)展大局。要以學(xué)習(xí)貫徹座談會(huì)精神為動(dòng)力，深入推動(dòng)行業(yè)“卷煙上水平”大討論活動(dòng)的開展，廣大干部職工積極
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優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)工作、懲防系統(tǒng)信息平臺(tái)應(yīng)用、提升隊(duì)伍自身建設(shè)等方面提出了三點(diǎn)要求：一是緊緊“圍繞中心、服務(wù)大局”，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)抓好上級(jí)關(guān)于優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)
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；通過開展踐行“兩個(gè)至上”在崗位主題實(shí)踐活動(dòng)、企業(yè)文化與服務(wù)品牌宣貫培訓(xùn)等活動(dòng)，提高員工的大局意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)能力；以“公開服務(wù)承諾”、“優(yōu)作風(fēng)、提效能
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講話精神與“創(chuàng)建省級(jí)文明單位”相結(jié)合，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，形成勇于負(fù)責(zé)、勇于創(chuàng)新、勇于干事創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)氣；把學(xué)習(xí)講話
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”。
二是正確處理好宏觀調(diào)控與滿足市場的關(guān)系。要增強(qiáng)大局觀念和整體意識(shí)，做到宏觀調(diào)控與滿足市場需求的有機(jī)統(tǒng)一，不但要圍繞銷售目標(biāo)，增強(qiáng)調(diào)控的針對(duì)性和有效性
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員工思想工作，與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，建立一套員工認(rèn)同、自覺遵守、自我約束、樂于奉獻(xiàn)的企業(yè)文化體系。注重責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)的引導(dǎo)，使之成為企業(yè)經(jīng)營管理中
