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人作為企業(yè)軟實力是最重要的組成部分，發(fā)揮著越來越重要的作用，怎樣選人、培養(yǎng)人、用好人、管好人成為目前各企業(yè)探討的課題。本文以湖南省安鄉(xiāng)縣煙草客戶服務分部客戶經(jīng)理管理
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的季節(jié)性“活動”的傾向，近來，湖南省郴州市嘉禾縣煙草專賣局（分公司）推出四項舉措，構(gòu)建“3?15”常態(tài)化機制，長久地
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煙草在線專稿 引：安鄉(xiāng)縣位于湖南省北部，總面積1087平方公里，轄8鎮(zhèn)12鄉(xiāng)，總?cè)丝?0.23萬，縣內(nèi)河網(wǎng)密布
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，來往的農(nóng)機轟響出一幅科技興農(nóng)的新農(nóng)村氣象。
這便是記者在湖南省瀏陽市永安鎮(zhèn)大安村湖南中煙工業(yè)有限責任公司煙葉基地看到的景象，此時是金秋十月，但對于煙農(nóng)們來說
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筆者所處的湖南省桂東縣局將采取自培和“請進來走出去”的方式，加大對安全管理人才的教育培訓力度，并做好安全教育與敬業(yè)教育相結(jié)合；安全教育與技術(shù)業(yè)務培訓相結(jié)合
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培訓、經(jīng)濟專業(yè)學習，分別先后獲得了湖南省計算機應用中級、高級營銷師、中級經(jīng)濟師合格證書。同時，他利用業(yè)余時間學習了國家煙草專賣法律法規(guī)知識，學習了真假卷煙
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卷煙特別是低檔卷煙貨源供需斷層。
表一：城步縣煙草分公司零售業(yè)態(tài)與類別分析
數(shù)據(jù)來源：湖南省煙草商業(yè)系統(tǒng)（數(shù)據(jù)截止2011年6月15日）
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，把學習貫徹六中全會精神作為推動各項工作落實的強大動力。（胡祥勝）
嘉禾
近來，湖南省郴州市嘉禾縣煙草專賣局（分公司
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科林，等.湖南省綠肥作物生產(chǎn)現(xiàn)狀與展望［J］.湖南農(nóng)業(yè)科學，2009，（2）：77~80.
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;一個區(qū)域市場的成功，其成功是很難復制的，但畢竟代表了一種方向，具有很強的借鑒意義。
煙草商業(yè)自有卷煙零售終端尚未正真建立起來，湖南省煙草
