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學(xué)習(xí)安全知識(shí)時(shí)，由于周會(huì)、班組會(huì)時(shí)間較短、學(xué)習(xí)內(nèi)容多、培訓(xùn)方式僵化呆板枯燥乏味，加之員工崗位不同、員工文化程度與年齡大小不一、接受能力參差不齊等原因，造成
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內(nèi)的每一位零售客戶，不管規(guī)模大小，都要一視同仁，以人為本，普遍關(guān)懷，給予同樣標(biāo)準(zhǔn)和水準(zhǔn)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。同時(shí)，針對(duì)客戶各自的特點(diǎn)
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必然不能合理有效的獎(jiǎng)懲。獎(jiǎng)懲制度能對(duì)職工起到激勵(lì)和約束的作用，如果獎(jiǎng)懲不根據(jù)職工貢獻(xiàn)大小，而是傾向于平均，肯定不利于職工保持工作熱情，從而容易造成
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內(nèi)的每一位零售客戶，不管規(guī)模大小，都要一視同仁，以人為本，普遍關(guān)懷，給予同樣標(biāo)準(zhǔn)和水準(zhǔn)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。同時(shí)，針對(duì)客戶各自的特點(diǎn)
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小看服務(wù)品牌的名稱，文化的魅力就在于其個(gè)性，一個(gè)最能體現(xiàn)自我的服務(wù)名稱很大程度上意味著影響力和競(jìng)爭(zhēng)力的大小。自2006年年初企業(yè)文化被列為西安煙草發(fā)展的五大戰(zhàn)略之一
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追求的首要目的，而利潤(rùn)的大小取決于兩個(gè)因素：批零差價(jià)和銷量，由于卷煙價(jià)格透明度高，消費(fèi)者掌握的信息比較全，銷售卷煙的店比較
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，以建立新型合作互惠共贏，密切客我關(guān)系為主線，以零售終端為前沿陣地，根據(jù)卷煙經(jīng)營(yíng)戶規(guī)模大小不一，遍布城鄉(xiāng)各地，深入生活之中
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類型。女士穿規(guī)范套裙的基本要求：
第一、大小要適度。通常情況下，套裙的上衣最短可以齊腰，裙子最長(zhǎng)則可以達(dá)到小腿的中部，上衣的袖長(zhǎng)以恰恰蓋住
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都會(huì)發(fā)生安全事故。
特別是CO2干冰膨脹線，巨大的罐體貯存著幾十噸二氧化碳，密密麻麻的管路，大大小小的安全閥門，如果操作不當(dāng)、關(guān)錯(cuò)閥門、管路
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”這個(gè)辦證條件，告別無論經(jīng)營(yíng)能力大小，“一證定終身”的時(shí)代，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理與監(jiān)控，取締銷量不達(dá)標(biāo)及有違規(guī)記錄零售戶的經(jīng)營(yíng)資格，進(jìn)一步削減
