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工作，進(jìn)一步提升依法行政水平。
一是嚴(yán)格落實行政執(zhí)法責(zé)任制?？h局領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭落實學(xué)法用法制度，深化依法行政觀念，嚴(yán)格執(zhí)法責(zé)任，層層簽訂目標(biāo)
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，促進(jìn)科學(xué)決策民主決策。
四推基礎(chǔ)管理上水平，再求對標(biāo)貫標(biāo)新成效。深化全面預(yù)算管理，推進(jìn)對標(biāo)、貫標(biāo)工作，提升落后指標(biāo)、促進(jìn)潛力指標(biāo)、保持優(yōu)勢指標(biāo)
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企業(yè)精神和泰州煙草“七彩陽光”文化落地生根為契機，深化“以人為本、人才強企”戰(zhàn)略，把調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性為出發(fā)點和落腳點，深挖員工的工作潛能，
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;切實加快工商深度合作步伐，深化基地單元建設(shè)；優(yōu)化資源配置，提升麗江特色優(yōu)質(zhì)煙葉品牌價值和商業(yè)價值。副省長曹建方發(fā)來賀信。
??? 曹建方在賀信中說，
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;逐漸深化知名品牌培育，穩(wěn)步推進(jìn)終端創(chuàng)優(yōu)步伐，推進(jìn)轄區(qū)終端新形象，努力創(chuàng)新工作法，提高營銷人員的業(yè)務(wù)操作能力，甘肅渭源縣營銷部
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情況。
會議認(rèn)為，雙方各級領(lǐng)導(dǎo)重視，發(fā)揮職能，在原來合作的基礎(chǔ)上提升了水平，鑒定了MOU，并不斷深化。
會議取得高度統(tǒng)一
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參加了會議。
會議由左華林局長（經(jīng)理）主持，并就靖安縣煙草深化人事機構(gòu)改革做了動員講話。針對這次人事機構(gòu)改革的形勢、意義和重要性做了說明和分析并安排
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平”的高度，精心謀劃、全力支持深化用工分配制度改革工作，推動企業(yè)與零售客戶建立更加良好的合作關(guān)系。
四是注重用人導(dǎo)向。進(jìn)一步深化干部人事制度改革，使選人用人權(quán)在
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，積極推進(jìn)辦事公開民主管理，更高層次推進(jìn)內(nèi)部監(jiān)管領(lǐng)先創(chuàng)優(yōu)；四要大力推進(jìn)創(chuàng)新項目，持續(xù)優(yōu)化7S現(xiàn)場管理，全面深化對標(biāo)管理，
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，努力確保全年目標(biāo)任務(wù)的實現(xiàn)。二是要繼續(xù)深化卷煙經(jīng)營管理，鞏固提升網(wǎng)建基礎(chǔ)水平，努力開創(chuàng)卷煙經(jīng)營嶄新局面。要圍繞建功立業(yè)工作要求，加快品牌培育進(jìn)度
