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”行業(yè)共同價(jià)值觀，自覺遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)相關(guān)規(guī)章制度，切實(shí)做到“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”；四是切實(shí)加強(qiáng)“八小時(shí)以外”的自我約束，努力凈化社交圈
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煙草在線靖江消息 近日，靖江市局開展全員讀書活動(dòng)，大力倡導(dǎo)讀書風(fēng)尚，努力提升干部職工的自身修養(yǎng)，提高自我價(jià)值，為打造和諧靖
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、嚴(yán)謹(jǐn)、有序進(jìn)行。
進(jìn)入8月以來，面對(duì)生產(chǎn)任務(wù)重、時(shí)間緊等壓力，該分廠干部員工團(tuán)結(jié)一心、迎難而上、自我加壓，采取“周清周結(jié)”工作法，通過每周
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深入有效開展。
一是用好自我發(fā)展的“縱尺”。根據(jù)國家局新的創(chuàng)優(yōu)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和要求，認(rèn)真總結(jié)前期經(jīng)驗(yàn)，查找不足，明確任務(wù)，堅(jiān)持以“課題制”和“管理
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、省局創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)要求，逐項(xiàng)進(jìn)行對(duì)照，自我考評(píng)，找出薄弱環(huán)節(jié)和不足之處，及時(shí)加以整改和完善?！? 四是績效掛鉤促效率。創(chuàng)建工作與績效考核、年終考評(píng)
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，灌輸?shù)矫總€(gè)員工，進(jìn)一步提抬標(biāo)桿、自我加壓，不斷提升發(fā)展水平。加快建設(shè)成長型企業(yè)步伐，著力增強(qiáng)詔安煙草品牌培育能力、適應(yīng)和把握市場能力、基礎(chǔ)管理能力和基層
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車輛管理水平。
一是加強(qiáng)對(duì)駕駛?cè)藛T的教育工作，培訓(xùn)及召開會(huì)議等多種方式，努力提高駕駛員的安全責(zé)任意識(shí)，克服麻痹松懈思想，增強(qiáng)自我約束能力
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、精神不振、斗志不強(qiáng)”的“三不”問題，摒棄“依賴條件優(yōu)劣議發(fā)展、依賴傳統(tǒng)觀念抓發(fā)展、依賴外界支持促發(fā)展”的“三依賴”思想，消除“缺乏自加壓力謀發(fā)展、缺乏自我揚(yáng)棄謀發(fā)展、缺乏
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?！? 一是細(xì)化工作、發(fā)揮優(yōu)勢。要求片區(qū)專管員要自我加壓，加強(qiáng)內(nèi)管工作力度，量化工作指標(biāo)，做精做細(xì)各項(xiàng)工作。在走訪市場中，收集涉煙違法違規(guī)信息、有效開展內(nèi)
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、交流、剖析，從而使維護(hù)人員的故障排除分析能力得到一定提升。
遞進(jìn)式培訓(xùn)。通過員工自我學(xué)習(xí)，主動(dòng)學(xué)習(xí)，采用“請進(jìn)來，走出去”的專業(yè)技術(shù)
