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紅色基因與企業(yè)文化的關(guān)系企業(yè)文化是在一定條件下，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動(dòng)中創(chuàng)造的具有該企業(yè)特色的精神財(cái)富和物質(zhì)形態(tài)，包括企業(yè)愿景、文化觀念、價(jià)值觀念、企業(yè)精神、道德
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”工作思路，即：傳思想習(xí)理念、傳政策習(xí)富路、傳道德習(xí)品行、傳文化習(xí)新風(fēng)、傳法律習(xí)法治、傳科技習(xí)新業(yè)。與此同時(shí)，“636”服務(wù)驛站聚焦群眾所需所盼，
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的事情了。諸葛亮，就是中國人心中飄揚(yáng)的旗幟。仁義禮智信、道德典范和做人標(biāo)榜，絕對(duì)是扛把子的這一類人?？沙粘怯?jì)、可火燒連營、可六出岐山，每一個(gè)
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斷層。同時(shí)，要注重職工隊(duì)伍的素質(zhì)建設(shè)，突出做好職工隊(duì)伍的行業(yè)價(jià)值觀教育、職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，加快提升廣大職工踐行“兩個(gè)至上”的宗旨意識(shí)、愛崗敬業(yè)的職業(yè)
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;全國職業(yè)道德建設(shè)先進(jìn)單位"、"全國食品行業(yè)質(zhì)量效益型先進(jìn)企業(yè)"等眾多榮譽(yù)。"杭州"、"雄獅"、"利群"、"新安江"
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;迎面的墻上還掛著黃天福自寫裝裱的《老年歌》《道德經(jīng)》《誠信經(jīng)營十不做》書法作品，內(nèi)容積極向上，文化氛圍濃郁，給新老顧客和煙草一線工作人員留下了深刻印象?！皳Q證
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他的工作效率和質(zhì)量。一是著力提升思想素質(zhì)。客戶經(jīng)理要對(duì)自己在卷煙營銷工作有正確定位，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)道德操守和公司各項(xiàng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，端正自己的工作態(tài)度和作風(fēng)，提高開展
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;傳達(dá)學(xué)習(xí)行業(yè)規(guī)范經(jīng)營相關(guān)通知通報(bào)精神和紀(jì)律要求，播放典型案件專題片以深刻汲取典型案例教訓(xùn)，切實(shí)增強(qiáng)敬畏意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)，堅(jiān)守規(guī)范經(jīng)營“質(zhì)量生命線”、“道德底線
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“欲說還休之態(tài)、矯揉做作之狀”，他們難以把捏分寸；還有零售戶覺得直接向顧客推薦卷煙不妥當(dāng)、不道德。因而他們不愿意、不積極開口營銷。針對(duì)這種情況，客戶經(jīng)理要引導(dǎo)
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自己的私利，切實(shí)擺正國家利益、消費(fèi)者利益和自己私利位置關(guān)系。法律不是兒戲，要堅(jiān)信它的公正性、權(quán)威性和嚴(yán)肅性。任何人任何時(shí)候卻不能凌駕于法律之上，要強(qiáng)化道德底線
