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”,實(shí)現(xiàn)“有感領(lǐng)導(dǎo)”。贛州卷煙廠(chǎng)以各部門(mén)為單位開(kāi)設(shè)“主任安全公開(kāi)課”、“工程師講堂”,由班組長(zhǎng)和骨干帶頭開(kāi)展“班組安全我來(lái)說(shuō)”、“崗位職責(zé)我知道”宣講等活動(dòng)。今年以來(lái)贛州卷煙廠(chǎng)開(kāi)展
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等內(nèi)容學(xué)習(xí);打造“青年講堂”,定期組織青年員工開(kāi)展讀書(shū)分享、心得交流;每季度舉辦創(chuàng)新專(zhuān)家分享會(huì),邀請(qǐng)青年骨干談感悟、互交流、共促進(jìn);
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。為解決該問(wèn)題,提高輪保效率,減少接收鼓滾針軸承拆卸、更換時(shí)間,龍巖煙草工業(yè)公司成立璀璨QC小組,從生產(chǎn)、工藝、安全、質(zhì)量監(jiān)督等各個(gè)條線(xiàn)抽取骨干
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內(nèi)容豐富,又有儀式感,親和力爆滿(mǎn)……”新進(jìn)大學(xué)生沈宋毅回憶道。新進(jìn)大學(xué)生跟隨業(yè)務(wù)骨干跟班學(xué)習(xí) 李姝錦 攝青年是企業(yè)發(fā)展的生力軍,入職代表著邁入社會(huì)的第一步
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發(fā)展為抓手,牽頭組建青吳嘉煙草“長(zhǎng)三角一體化跨域數(shù)據(jù)專(zhuān)班工作室”,拓寬線(xiàn)上信息交流、資源共享渠道,由三地?zé)煵菥C合、專(zhuān)賣(mài)、營(yíng)銷(xiāo)等10名業(yè)務(wù)骨干組成“跨域數(shù)據(jù)專(zhuān)班工作室”,制定跨域數(shù)據(jù)專(zhuān)班運(yùn)行管理辦法,明確
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機(jī)制,進(jìn)一步打牢基層管理基礎(chǔ),確保上級(jí)決策部署和各項(xiàng)規(guī)章制度落地見(jiàn)效。圖為監(jiān)督人員檢查制度執(zhí)行情況今年以來(lái),泰安煙草所有職能部門(mén)的業(yè)務(wù)骨干組成“大監(jiān)督”工作組
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,為長(zhǎng)沙卷煙廠(chǎng)這輛‘雙碳號(hào)列車(chē)’加速緊馳注入澎湃動(dòng)力。” 湖南中煙長(zhǎng)沙卷煙廠(chǎng)技改辦相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)道。長(zhǎng)沙卷煙廠(chǎng)作為行業(yè)重點(diǎn)骨干企業(yè),多年來(lái),以能源消耗降強(qiáng)度控總量為目標(biāo)
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看家本領(lǐng),努力鍛造一支煙草專(zhuān)賣(mài)鐵軍,扛實(shí)守好國(guó)門(mén)和出省“東大門(mén)”的重任。開(kāi)展體能訓(xùn)練。實(shí)學(xué)淬思想。富寧縣煙草專(zhuān)賣(mài)局定期邀請(qǐng)富寧縣邊防部隊(duì)、公檢法等部門(mén)業(yè)務(wù)骨干為專(zhuān)賣(mài)隊(duì)伍講授相關(guān)
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問(wèn)題,形成“黨建工作與安全運(yùn)行同頻”的工作模式。??此外,新建區(qū)煙草局黨支部組織青年黨員和技術(shù)骨干形成QC課題小組,深入探索并完善“園區(qū)安全巡更”制度
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增收。三是堅(jiān)持精準(zhǔn)烘烤提質(zhì)量促增收。扎實(shí)開(kāi)展“烘烤質(zhì)量提升年”活動(dòng),持續(xù)推進(jìn)煙葉烘烤質(zhì)量提升,出臺(tái)煙葉調(diào)制骨干隊(duì)伍培養(yǎng)方案,加大農(nóng)民烘烤師扶持力度