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，更要關(guān)注過程；既要關(guān)注事后，更要關(guān)注事前事中，努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?qū)徲?jì)過程全覆蓋。
二是完善制度，構(gòu)建體系。完善經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、工程審計(jì)
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中；三是要加強(qiáng)安全管理，人人有責(zé)；四是要早思考，動(dòng)腦筋，努力推動(dòng)創(chuàng)新工作；五是要人人參與創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先活動(dòng)，個(gè)個(gè)正當(dāng)
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重視、關(guān)懷、愛護(hù)老干部，認(rèn)真落實(shí)“兩項(xiàng)待遇”和利老便老、優(yōu)老惠老的政策，努力把老干部服務(wù)工作做的更優(yōu)、更細(xì)、更實(shí)，爭(zhēng)取做到心坎上，不讓老干部有
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中要更加努力工作，用優(yōu)異的成績(jī)回報(bào)組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。老同志們也表示：衷心的感謝組織和領(lǐng)的關(guān)懷，將一如既往地關(guān)心支持煙草工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)
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生活情況，鼓勵(lì)他們?cè)鰪?qiáng)信心，記住“日子難是一時(shí)，心寬便能過去”這句話，努力戰(zhàn)勝暫時(shí)的困難，爭(zhēng)取早日過上幸福的生活。同時(shí)，
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”轉(zhuǎn)變，讓客戶多講多說多問，以互動(dòng)式的談話營(yíng)造良好氛圍，努力在深入溝通交流中堵住零售客戶不規(guī)范的思想苗頭。
三是約談規(guī)模由“集體約談”向“獨(dú)個(gè)約談”轉(zhuǎn)變
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;深化精益管理，強(qiáng)化“雙增雙節(jié)”，努力推進(jìn)“泰山”品牌提質(zhì)增效，保持了企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展。榮獲“第四屆全國(guó)文明單位”、煙草行業(yè)“精益十佳”標(biāo)兵單位、“全國(guó)
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實(shí)”專題教育活動(dòng)成果，努力提升工作水平、提高工作效率?？h局通過分層次專題會(huì)議集中學(xué)習(xí)正反方面的文件資料，切實(shí)從思想上讓廣大干部職工對(duì)“慵懶散奢”對(duì)工作帶來的負(fù)面效應(yīng)引起足夠
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，堅(jiān)定信念，通過自身的不懈努力和政府的幫助，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，有效增加收入，克服眼前困難，努力改善生活條件，
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，努力提升客戶滿意度和客戶盈利水平。
三是優(yōu)化服務(wù)，推進(jìn)品牌培育。充分把握好春節(jié)銷售育品牌、提結(jié)構(gòu)的良好時(shí)機(jī)，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，著重抓好省產(chǎn)煙
