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人員的識(shí)別卷煙水平。測(cè)試結(jié)束后,專賣人員就如何識(shí)別真假卷煙進(jìn)行了互相交流,進(jìn)一步提升了專賣人員鑒別卷煙的技能和實(shí)戰(zhàn)能力。
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的“六種能力”,即適應(yīng)能力、溝通能力、執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)合作能力。
提升業(yè)務(wù)技能。以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”隊(duì)伍為抓手,強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)
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分級(jí)培訓(xùn)班,對(duì)煙葉從業(yè)人員和煙葉收購(gòu)專業(yè)化分級(jí)隊(duì)員進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)提升了隊(duì)員的技能水平,為即將開始的煙葉收購(gòu)工作奠定良好的基礎(chǔ)。
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培訓(xùn)班還采取理論加實(shí)操相結(jié)合的方式,全程模擬全國(guó)烘烤技能大賽要求,組織開展了烘烤技能比賽,取得較好的培訓(xùn)效果,為下一步開展全省烘烤大賽、技能鑒定
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選葉速度。制定低技能選葉工幫扶方案,組織車間選葉能手組選葉工對(duì)低技能選葉工采取一對(duì)一幫扶的方式,每天開展1小時(shí)幫扶,指導(dǎo)低技能選葉工分級(jí),幫助
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、農(nóng)殘檢測(cè)等多項(xiàng)專題培訓(xùn),培訓(xùn)1000余人次。二是組織技術(shù)骨干參加國(guó)家局、省局組織的外部強(qiáng)化培訓(xùn),培訓(xùn)22人次。三是創(chuàng)新模式,舉辦全市烘烤技能競(jìng)賽與植保技能
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;組織全縣網(wǎng)格經(jīng)理和業(yè)務(wù)骨干20余人在蒲場(chǎng)科技園開展煙葉烘烤實(shí)操技能培訓(xùn),從田間煙葉采摘到烘烤結(jié)束,參培人員全過(guò)程參與,取得了較好地培訓(xùn)效果?!?
據(jù)該縣
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”精神,打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。提出“日學(xué)一小時(shí)、攻克一難題、研究一成果、解決一問(wèn)題”。以“行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽”和技能鑒定為抓手,注重抓好員工隊(duì)伍的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),積極
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職工素質(zhì),增強(qiáng)廉政安全;加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),結(jié)合崗位責(zé)任制、物資管理制度、物資集約化管理等倉(cāng)儲(chǔ)管理教材,采用集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)相結(jié)合的形式對(duì)職工進(jìn)行
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安全知識(shí)、叉車安全操作管理規(guī)定和操作規(guī)程、法律法規(guī)知識(shí)和典型事故案例分析等方面作了詳細(xì)講解。通過(guò)培訓(xùn)進(jìn)一步增強(qiáng)叉車作業(yè)人員安全意識(shí)和操作技能水平,為物流中心安全生產(chǎn)提供安全保障。