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;推進(jìn)工廠提質(zhì)降本增效，提升工廠核心制造能力。
會議要求，全廠干部職工要學(xué)習(xí)借鑒其他工廠的優(yōu)秀做法及案例，持續(xù)深入地推進(jìn)精益管理，實現(xiàn)提質(zhì)
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管理辦法》、《煙草專賣品準(zhǔn)運證管理辦法》修訂條款、工作流程及實際案例等內(nèi)容進(jìn)行講解，加深行政許可管理知識的掌握和運用。
二是通過借助企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)工具，對現(xiàn)有的行政許可
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、營銷策劃的業(yè)務(wù)主管參加培訓(xùn)。
培訓(xùn)為期9天，采用混合式培訓(xùn)學(xué)習(xí)方式，線上線下相結(jié)合，專家講授、案例分析與研討交流相結(jié)合的形式進(jìn)行。內(nèi)容包括卷煙消費環(huán)境
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線下相結(jié)合，專家講授、案例分析與研討交流相結(jié)合的形式。培訓(xùn)內(nèi)容包括多元線性回歸分析，主成分與因子分析，聚類分析，一般線性模型分析，典型相關(guān)
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、案例分析考試，營銷策劃方案編制、營銷策劃方案PPT制作和營銷策劃方案面試五個競賽環(huán)節(jié)的激烈角逐。
勉之期不止，多獲由力耘。豐碩的成果是由努力耕耘而獲得，
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學(xué)習(xí)先進(jìn)理論和優(yōu)秀模式，做到了“四結(jié)合”，即“課堂講授與學(xué)員互動交流相結(jié)合”、“基礎(chǔ)理論與實際案例分析相結(jié)合”、“法律法規(guī)條款內(nèi)容與行政執(zhí)法實務(wù)相結(jié)合”、“省外專家講師與省內(nèi)
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市場時，積極向零售戶宣傳煙草法律法規(guī)，違反法律法規(guī)的危害，用具體、實在的案例，讓零售戶認(rèn)識到違法違規(guī)經(jīng)營所付要出的代價，使零售戶
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調(diào)包詐騙。印發(fā)《卷煙調(diào)包典型案例分析及對策》小貼士為零售戶防調(diào)包支招，向零售戶介紹調(diào)包的種類和特點、不法分子常用的作案手段、客戶應(yīng)注意的事項和防范措施，用實例解析形式警示
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全面覆蓋，營造氛圍。競賽內(nèi)容主要包括營銷理論、案例分析、營銷策劃、專業(yè)知識、真假煙鑒別五個版塊測試的綜合計分評比，注重對參賽選手綜合能力和實戰(zhàn)能力的考查，形成
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，進(jìn)一步明確文件規(guī)定和要求。同時，結(jié)合部分真煙非法流通案例，培訓(xùn)講解了部分內(nèi)部不規(guī)范經(jīng)營行為的定性及具體現(xiàn)象、處理流程和工作方式。
會議結(jié)合內(nèi)管工作實際及當(dāng)前真煙
