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要抓好矛盾糾紛排查調(diào)處工作。要做好在改革中存在遺留問題職工的思想政治工作,認(rèn)真排查不穩(wěn)定因素,努力解決職工反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和就地化解
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黨建工作帶來了新的挑戰(zhàn),突出體現(xiàn)在“三個(gè)矛盾”上。面對(duì)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略部局的深入推進(jìn),如何解決影響國有企業(yè)改革發(fā)展的問題,把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為國有企業(yè)
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參與,對(duì)解決涉煙違法案件查處中產(chǎn)生的矛盾起著不可忽視的作用,有利于化解矛盾和實(shí)現(xiàn)共同利益。
2、嚴(yán)格執(zhí)法監(jiān)督。
(1)真正落實(shí)行政回訪
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來訪,增設(shè)群眾意見渠道,如公開舉報(bào)電話、設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察郵箱等,及時(shí)了解矛盾潛在區(qū)域,切實(shí)將矛盾糾紛隱患消除在萌芽狀態(tài)。
3.深入開展?jié)M意度調(diào)查
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清理整頓和矛盾糾紛排查化解專項(xiàng)行動(dòng)。作為專項(xiàng)行動(dòng)的一部分,在快遞物流行業(yè),寄運(yùn)物品“先驗(yàn)視后封箱”、寄遞物流活動(dòng)“實(shí)名登記”、郵件快件X光機(jī)安檢制度等,將被推動(dòng)
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制度是社會(huì)法律意識(shí)提升的重要表現(xiàn)。1992年制定實(shí)施的《國家煙草專賣法》至今已有23年了,隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步,已有很多條款規(guī)定不適應(yīng)現(xiàn)在的社會(huì)發(fā)展,并且社會(huì)矛盾
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檢查的實(shí)踐過程中問題突顯:一是涉煙信息來源渠道單一。犯罪方式的層出不窮與案件線索的來源不足形成了矛盾反差,不能真正立足于卷煙市場分析問題,查找案源;
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;面臨的矛盾日益凸顯。因此,客戶經(jīng)理時(shí)刻要有強(qiáng)烈的憂患意識(shí),不能滿足于現(xiàn)狀停滯不前,不能沾沾自喜而得意忘形。只有心中樹立強(qiáng)烈的憂患意識(shí),才能工作
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;就是指管理注重細(xì)節(jié),注重微觀。既要把普遍的問題管理到位,把顯現(xiàn)的問題管理好,更要把個(gè)別的矛盾解決好,把隱性的環(huán)節(jié)疏通順暢。從而使管理精細(xì)化、制度化
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一直以來,基層煙草專賣管理部門在落實(shí)煙草專賣法規(guī)過程中,經(jīng)常會(huì)與轄區(qū)管理對(duì)象產(chǎn)生一定的矛盾和糾結(jié),煙草專賣法律法規(guī)具有的強(qiáng)制性、規(guī)范性是需要通過煙草專賣