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,爭(zhēng)做知識(shí)型員工”為己任,大力營造重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、堅(jiān)持學(xué)習(xí)的濃厚氛圍,牢固確立全員學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的科學(xué)理念,努力擢升員工素養(yǎng)
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卷煙在未來將是一個(gè)重要的收入增長(zhǎng)點(diǎn)?!? 2011年,英美煙草公司建立了Nicoventures,該業(yè)務(wù)部門致力于研究煙草替代品,并且正努力在未來兩年左右
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水平。三是進(jìn)一步抓好企業(yè)的文化建設(shè),根據(jù)江西中煙的要求,組織開展了《金圣宣言》進(jìn)員工、進(jìn)崗位、進(jìn)管理,努力提升《金圣宣言》的員工認(rèn)知水平、崗位實(shí)踐水平和管理融合
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在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下保持專賣管理體制活力,就必須努力提高依法行政、依法管理、依法生產(chǎn)經(jīng)營工作水平,妥善處理各種利益,加強(qiáng)行業(yè)自律,構(gòu)建穩(wěn)定和諧的市場(chǎng)環(huán)境
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卷煙營銷人員全面投入到營銷服務(wù)活動(dòng)中去,通過實(shí)施較為有效的營銷宣傳手段和策略,引導(dǎo)廣大卷煙零售戶訂購卷煙和做好卷煙經(jīng)營工作。在卷煙經(jīng)營企業(yè)以及營銷人員的不懈努力下,
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體現(xiàn)出的則是“中華”品牌日益凸顯的“規(guī)模效應(yīng)”。
2010年初,上海煙草集團(tuán)有限責(zé)任公司提出了力爭(zhēng)用5年左右的時(shí)間,努力推進(jìn)“中華”品牌“百萬千億”目標(biāo),即
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讓煙農(nóng)對(duì)煙農(nóng)合作社有了信心。如煙田基礎(chǔ)設(shè)施投入,這是筆較大的投入,如果沒有行業(yè)資金投入,僅靠煙農(nóng)自身努力,是達(dá)不到預(yù)期目標(biāo)的。同時(shí),
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市場(chǎng)控制能力,推進(jìn)終端建設(shè),實(shí)現(xiàn)“卷煙上水平”,進(jìn)行不少新的嘗試和努力,為真正實(shí)現(xiàn)“卷煙上水平”,崇左市城區(qū)局(營銷部
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是企業(yè)發(fā)展的決定因素,是創(chuàng)建活動(dòng)取得實(shí)效的關(guān)鍵所在。作為基層單位,在員工培養(yǎng)銜接不暢的大背景下,西吉縣局不等不靠,努力做到溶血再造,
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,我在老家縣城參加了工作。但天有不測(cè)風(fēng)云,沒多久這家企業(yè)就倒閉了。于是我就來到這兒開始打工創(chuàng)業(yè)。2006年,我開辦了這家超市。憑著自己的努力打拼,超市