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整個(gè)團(tuán)隊(duì)在其位謀其事，以良好的業(yè)績獲得其相應(yīng)的尊重，不斷促進(jìn)聚美向前發(fā)展。
消費(fèi)群體定位、產(chǎn)品、渠道、客服、宣傳、口碑、團(tuán)隊(duì)、文化等內(nèi)容都是聚美優(yōu)品實(shí)施整合營銷
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要強(qiáng)化精準(zhǔn)營銷，提升服務(wù)質(zhì)量。在服務(wù)過程中，應(yīng)從利潤、貨源、服務(wù)、尊重和成長五個(gè)方面把握客戶需求，為客戶提供超值服務(wù)和差異化服務(wù)，解決客戶實(shí)際經(jīng)營
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的服務(wù)機(jī)制，必須自上而下充分認(rèn)識(shí)到我們與客戶之間“利益同體”的“魚水”關(guān)系，增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)和憂患意識(shí)，全體員工發(fā)自內(nèi)心地尊重客戶，一切工作從客戶的需求
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4.消費(fèi)者成為檢驗(yàn)煙草營銷方式和能力的面對(duì)面的合作伙伴。
缺失了重視消費(fèi)者和廣大受眾，煙草營銷就顯得無足輕重。和消費(fèi)者坦誠以待，面對(duì)面成為營銷方式的不二選擇。尊重并且
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）堅(jiān)持“以人為本、人才強(qiáng)企”的理念，把尊重人、理解人、關(guān)心人貫穿于制度建設(shè)和企業(yè)發(fā)展的全過程，把最大限度地高度員工積極性作為企業(yè)文化建設(shè)的落腳點(diǎn)，
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，在典型樹立之后，在尊重真實(shí)事跡的基礎(chǔ)上，深入挖掘精神內(nèi)涵，組織典型事跡報(bào)告、座談會(huì)等形式促進(jìn)學(xué)習(xí)活動(dòng)的深化。在引導(dǎo)員工在受到感染的同時(shí)，進(jìn)行
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就是要在職的每一位煙草職工，秉承老一代煙草人艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)和兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)精神，愛企業(yè)，愛煙農(nóng)，在愛煙農(nóng)的同時(shí)，尊重和理解煙農(nóng)
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也正在不斷推進(jìn)。但我們注意到，行業(yè)內(nèi)部仍有急功近利、不尊重市場的現(xiàn)象，外部也仍有真煙流竄，制假售假等不規(guī)范現(xiàn)象存在——這嚴(yán)重削弱了行業(yè)生存與發(fā)展的基礎(chǔ)
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、大區(qū)域、多頻率、重培育”的方法進(jìn)行操作，根據(jù)零售客戶的實(shí)際銷售能力實(shí)施個(gè)性化品牌培育，讓卷煙品牌能夠真正落地生根。
品牌培育既要尊重本地消費(fèi)習(xí)慣、口味、文化、特點(diǎn)
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煙草專賣局（公司）以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，嚴(yán)格履行“在政治上尊重老干部、在思想上關(guān)心老干部、在生活上照顧老干部”的要求
