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市場。強隊伍,優(yōu)化營銷管理。著力抓好營銷隊伍數(shù)字能力建設(shè),培養(yǎng)數(shù)據(jù)思維。探索建立營銷人員對標(biāo)管理體系,明確關(guān)鍵績效指標(biāo),用數(shù)據(jù)描繪重點業(yè)務(wù)工作。同時
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黨員力量,配合社區(qū)對小組周邊實行網(wǎng)格化的管理,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用,不斷探索推進誠信互助小組建設(shè)與黨建業(yè)務(wù)相融合的新模式。
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12月5日至9日,湖北中煙以線上會議形式舉辦2022年第二期法律人員培訓(xùn)班。本次培訓(xùn)緊扣公司法治企業(yè)建設(shè)要求,探索內(nèi)外部專家雙向融合授課,推動法律人員培訓(xùn)提
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度,規(guī)范招標(biāo)文件編制和招標(biāo)信息發(fā)布,提高評標(biāo)質(zhì)量;積極適應(yīng)招投標(biāo)全流程電子化新形勢,加快推進“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”,不斷探索完善智慧
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”打好“協(xié)作戰(zhàn)”。加強與公安、市監(jiān)、郵管等部門的溝通協(xié)作,堅持以“打擊涉煙違法、凈化市場環(huán)境”為重點,規(guī)劃協(xié)作內(nèi)容,探索整合執(zhí)法力量新舉措,拓展執(zhí)法
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及憑證制單三項業(yè)務(wù)的自動化處理。下一步,蚌埠市局(公司)將積極運用創(chuàng)新思維,立足實際難題,進一步探索RPA技術(shù)在更多業(yè)務(wù)場景中
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KDF-5MF零件級建?!薄盎贙T3切絲機的VR/MR技術(shù)應(yīng)用探索”等5個課題評為A檔。據(jù)悉,為打造智慧工廠、推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型,紅塔集團于2022年初確定3D可視化創(chuàng)新課題15個
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,形成有效的工作實施方案,制定農(nóng)機農(nóng)藝融合工作進度表。引進設(shè)備,不斷探索。通過開展農(nóng)機現(xiàn)場演示會,積極推進成熟機械的采購引進工作,嘗試
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;踐行“我為群眾辦實事”。受惠于不間斷的服務(wù),在規(guī)范的基礎(chǔ)上,南城分局同心抗“疫”,創(chuàng)新探索接力送貨、定點無接觸取貨等特殊配送模式,在交貨區(qū)域內(nèi)
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據(jù)和數(shù)字員工在企業(yè)管理中的應(yīng)用探索等方面內(nèi)容進行分享,啟發(fā)員工在日常工作中開拓思維,用好人工智能技術(shù),提高工作效率。通過培訓(xùn),進一步拓展了員工