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，不好高騖遠(yuǎn)，不脫離實(shí)際；是否自覺將重慶煙草轉(zhuǎn)型升級融入煙草行業(yè)市場化取向改革大局，實(shí)踐“三大課題”、提升“五個形象”的責(zé)任感、緊迫感和使命感
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一次《煙草專賣法》學(xué)習(xí)。組織開展《煙草專賣法》修改部分內(nèi)容的集中學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識《煙草專賣法》修改的重要意義，全面掌握煙葉收購價格改革、卷煙代表品價格改革以及取消煙草專賣特種
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，圍繞“市場化取向改革”大力推進(jìn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的整合和綜合集成，抓好重點(diǎn)項目建設(shè)，持續(xù)加強(qiáng)信息安全保障，積極探索運(yùn)維服務(wù)提升，進(jìn)一步強(qiáng)化信息化
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，認(rèn)識到加強(qiáng)基層黨的建設(shè)，是落實(shí)中央提出的全面從嚴(yán)治黨新要求的需要，更是行業(yè)改革發(fā)展新形勢新任務(wù)的需要；要認(rèn)真把握培訓(xùn)主要內(nèi)容，既要
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擔(dān)當(dāng)有為，堅持依法辦事，嚴(yán)格遵規(guī)守紀(jì)，恪守清廉底線，把“三嚴(yán)三實(shí)”貫穿到浙煙改革發(fā)展的實(shí)踐，以嚴(yán)的精神、實(shí)的作風(fēng)沖刺“十二五”、謀劃
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，善于大處著眼、行大道，讓煙草事業(yè)在社會大格局中進(jìn)一步找準(zhǔn)價值；堅持用法治的思維治理企業(yè)、構(gòu)建和諧，深化用工分配改革和人事制度改革，推進(jìn)
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干部職工，立足實(shí)際，大膽改革，銳意創(chuàng)新，通過嚴(yán)密部署、完善機(jī)構(gòu)、制定方案、強(qiáng)化措施、狠抓落實(shí)等，采取了一系列有效措施，
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的大環(huán)境，立足安慶實(shí)際，制定“十三五”規(guī)劃，明確發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略。進(jìn)一步加大改革創(chuàng)新力度，推進(jìn)市場化取向的改革，加快內(nèi)部機(jī)制的調(diào)整
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（公司）更好履行“管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務(wù)”職能提出意見建議，并就商事登記改革、免稅商場監(jiān)管、國家加強(qiáng)反壟斷調(diào)查對煙草行業(yè)的影響等問題進(jìn)行了深入探討。針對會議提出
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各項工作提供了強(qiáng)大的動力源。
會議強(qiáng)調(diào)，開展“樹立做”活動是河南中煙改革發(fā)展形勢的必要，是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的延續(xù)，是做好思想政治工作的有力
