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;縣營銷部積極思考應(yīng)對措施和解決辦法，以深化專銷結(jié)合為切入點(diǎn)，積極采取有力措施，外克壓力，內(nèi)釋動力，努力保障銷售任務(wù)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)
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，以數(shù)據(jù)中心建設(shè)為核心，完善基礎(chǔ)數(shù)據(jù)交換服務(wù)平臺建設(shè)，深化三大應(yīng)用體系建設(shè)，夯實(shí)三個基礎(chǔ)，為福建卷煙工業(yè)上水平提供堅(jiān)強(qiáng)有力的信息化保障
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職業(yè)技能鑒定工作中取得更大的突破，為對接新廠做好技能人才的儲備。
深化企業(yè)干部人事制度改革。嚴(yán)格按照江西中煙黨組深化干部人事制度改革的要求，規(guī)范企業(yè)干部人事制度管理
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煙草在線畢節(jié)消息 為深化煙草商業(yè)“廣納群賢、人盡其才、能上能下、公平公正、充滿活力”的干部人事制度改革，合理配置人力資源、充分調(diào)動全體員工的積極性，貴州畢節(jié)市
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選聘是洛陽卷煙廠深化人才隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措，也是“能力提升年”活動的進(jìn)一步深化，旨在樹立一種激勵導(dǎo)向，為員工搭建一個技能提升的大舞臺，鼓勵
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技術(shù)中心、州局（公司）相關(guān)人員一行6人赴津巴布韋落實(shí)合作事宜。此次考察為深化涼津煙草技術(shù)合作，打造世界知名煙葉品牌邁出有力的一步。
在津巴布韋煙草研究院
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先進(jìn)集體一等獎”?！? 近年來，江蘇中煙工業(yè)有限責(zé)任公司淮陰卷煙廠工會以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“卷煙上水平”為重點(diǎn)，以加強(qiáng)組織建設(shè)為基礎(chǔ)，以深化
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;局（分公司）領(lǐng)導(dǎo)班子作了題為《深化“三大戰(zhàn)略”落實(shí)“四個引領(lǐng)”努力推進(jìn)通州煙草又好又快發(fā)展》的工作報(bào)告。
專賣管理科、客戶服務(wù)負(fù)責(zé)人和稽查一中隊(duì)隊(duì)長、三余客戶服務(wù)部
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;完善調(diào)研督查機(jī)制，深化領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)科室聯(lián)系基層制度，大興調(diào)查研究之風(fēng)，強(qiáng)化工作督查和指導(dǎo)；完善預(yù)算管理機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化預(yù)算管理
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。實(shí)施精準(zhǔn)營銷，實(shí)現(xiàn)品牌培育由傳統(tǒng)促銷向現(xiàn)代營銷轉(zhuǎn)變。深化工商協(xié)同，實(shí)現(xiàn)品牌培育合力最大化。
三是實(shí)施專賣綜合治理，夯實(shí)市場監(jiān)管基礎(chǔ)，嚴(yán)格
