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建設(shè)。持續(xù)提高兩級干部的黨性修養(yǎng)和政治素養(yǎng),規(guī)范黨委會議事規(guī)則和決策程序,堅持“三重一大”集體決策制度和民主生活會制度,堅持開展批評和自我批評。持續(xù)強化意識形態(tài)
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縣局黨委議事規(guī)則和工作規(guī)則,制定《工作例會制度》《工作點評制度》等,嚴(yán)格落實“三會一課”和雙重組織生活制度,不折不扣貫徹民主集中制和“三重一大”集體決策機制
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、政治方向不偏,決不在貫徹執(zhí)行各項決策部署上打折扣、做選擇、搞變通;嚴(yán)守組織紀(jì)律,堅決貫徹執(zhí)行民主集中制和“三重一大”決策制度,認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)組織生活
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、政治方向不偏,決不在貫徹執(zhí)行各項決策部署上打折扣、做選擇、搞變通;嚴(yán)守組織紀(jì)律,堅決貫徹執(zhí)行民主集中制和“三重一大”決策制度,認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)組織生活
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。報告從加強對黨員干部及涉外人員的思想教育,切實落實警示教育的各項要求;以廉政風(fēng)險防控為重點,加強對“三重一大”有關(guān)規(guī)定制度的執(zhí)行;加強對
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;多渠道公開 “三重一大”決策情況和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、職工群眾普遍關(guān)心的“熱點”和“難點”問題以及其他涉及到職工群眾切身利益的其他重大事項實施情況,做到常規(guī)性的工作定期公開,
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,不準(zhǔn)多頭匯報、越級匯報,不準(zhǔn)擅做主張、自行其是;強化權(quán)力監(jiān)督,堅持“三重一大”事項集體研究決定。全面推行黨政正職末位表態(tài)制和不直接分管
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任用工作程序全程進行監(jiān)督,堅持“公開、公平、公正”原則,經(jīng)過群眾推薦、民主測評、市局考察、公示等程序,認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則,凡屬“三重一大
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,織牢行業(yè)改革的“安全網(wǎng)”。
一是以提升效率為抓手,繼續(xù)開展經(jīng)濟責(zé)任審計。要實現(xiàn)對領(lǐng)導(dǎo)干部離任、提任和任期審計全覆蓋,重點關(guān)注貫徹八項規(guī)定、落實“三重一大”決策制度
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;保障落實“應(yīng)招盡招”。三是構(gòu)建辦事公開民主管理同業(yè)務(wù)工作深度融合的保障機制,全面落實“五個公開”。要以采購項目公開為重點,把采購項目、“三重一大”、生產(chǎn)經(jīng)營、職工切身利益