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行業(yè)共同價值觀、愿景、使命及企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)服務(wù)理念、企業(yè)發(fā)展理念來凝聚激勵專賣管理人員，把江蘇煙草“戒浮戒躁、恒心恒行、至誠至善、共建共享”的企業(yè)精神轉(zhuǎn)化思想認識和自覺行動，
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、自強自律”的煙草行業(yè)精神，扎實踐性“戒浮戒躁、恒心恒行、至誠至善、共建共享”的江蘇煙草商業(yè)企業(yè)精神，努力促進黨員、干部、職工確立正確的價值取向。
二是要切實構(gòu)建互動
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，提升企業(yè)民主管理水平。形成企業(yè)上下共謀發(fā)展、共建共享和諧企業(yè)的良好局面。同時職工代表述職評議的過程，也是職工代表接受法律教育、職責教育和宗旨教育，增強代表使命意識和榮辱
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，通過計算機編程構(gòu)建一個全新的、以現(xiàn)場操作為中心、實現(xiàn)維護修理資源共建共享、故障檢索自由靈活、學(xué)習(xí)交流渠道豐富通暢的快速處理故障技術(shù)平臺，讓生產(chǎn)操作人員、維修人員在最短
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職工道德素質(zhì)和法制素質(zhì)的養(yǎng)成，進而達到提升綜合素質(zhì)的目的。
圍繞煙草企業(yè)文化建設(shè)目標，在推進現(xiàn)代卷煙制造工廠的進程中，讓廣大職工共建共享企業(yè)文化
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人志在率先探索攻堅，率先做出自己應(yīng)有的貢獻。???? 整合資源，共建共享，努力探索有機煙葉發(fā)展成功之路，率先建立起一個標準、一個體系、一套模式
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消費者，真正踐行“與客戶共創(chuàng)成功”的服務(wù)理念，最終實現(xiàn)“共建共享”。
三是將黨員義務(wù)與績效考評結(jié)合起來。責任和義務(wù)是辯證統(tǒng)一的，黨員的義務(wù)在實際工作中具體
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和“四更”的工作作風，積極投入到“六大工程”創(chuàng)建活動中，讓我們高舉“兩個維護”和江蘇煙草企業(yè)精神的大旗，同舟共濟，共建共享，共同
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時刻具備“等不起的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的責任感”，發(fā)揮“戒浮戒躁、恒心恒行、至誠至善、共建共享”的江蘇煙草企業(yè)精神和“凝心聚力、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”鹽城煙草企業(yè)精神，堅持不懈
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至善、共建共享為動力，堅定信心，奮力開拓。要認真分析打假工作新形勢，研究新動向，保持高壓，推動卷煙打假工作上新水平；要認真
