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，形成以財(cái)務(wù)為核心又不局限于財(cái)務(wù)的企業(yè)內(nèi)部控制制度，逐步完善內(nèi)部規(guī)范的長(zhǎng)效機(jī)制。
加強(qiáng)監(jiān)管，構(gòu)建規(guī)范的廉政文化監(jiān)督體系。監(jiān)督是落實(shí)制度的保障，
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，制度建設(shè)卓有成效，為確保各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展提供有效的制度保障。在日常管理工作中，要把“大成”文化宣貫打造“七彩服務(wù)”品牌，融入到烤煙生產(chǎn)、卷煙
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認(rèn)為，禁煙還需要更多的制度保障作為支撐。不能只單一地限制吸煙者行為，應(yīng)該從生產(chǎn)、銷(xiāo)售等環(huán)節(jié)就開(kāi)始入手，自上而下的形成禁煙體系，否則只能是被動(dòng)戒煙
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;把培訓(xùn)成果應(yīng)用到工作實(shí)踐中去，最大限度地把企業(yè)文化精神轉(zhuǎn)化為推動(dòng)各項(xiàng)工作的新動(dòng)力，成為廣大干部職工的自覺(jué)行動(dòng)，真正把企業(yè)發(fā)展引導(dǎo)到文化引領(lǐng)、規(guī)范主線、制度
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和民主是反腐敗的有效手段，要切實(shí)提高辦事的透明度，提高科學(xué)決策，民主決策，依法決策水平，用制度保障群眾的知情權(quán)，參與
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了客戶經(jīng)理的工作積極性。
既有個(gè)人原因，也有制度原因。要從根本上杜絕此現(xiàn)象，關(guān)鍵還是得提高客戶經(jīng)理走訪的自覺(jué)性，從內(nèi)在自身素質(zhì)提升和外在制度保障兩方面努力
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健全完善企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)制度體系，為各項(xiàng)管理工作的有效開(kāi)展提供堅(jiān)實(shí)的制度保障；嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)資金內(nèi)控制度，積極實(shí)施行業(yè)資金監(jiān)管軟件，進(jìn)一步提升資金監(jiān)管
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，健全科技創(chuàng)新業(yè)績(jī)考核制度，優(yōu)化科技創(chuàng)新考核指標(biāo)，為好學(xué)風(fēng)、好作風(fēng)筑牢制度保障，推動(dòng)學(xué)風(fēng)作風(fēng)建設(shè)走深走實(shí)。充分認(rèn)識(shí)企業(yè)發(fā)展依靠科技創(chuàng)新，
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參與過(guò)程以積分形式進(jìn)行體現(xiàn)，進(jìn)而達(dá)到尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造、獎(jiǎng)勵(lì)參與的效果。強(qiáng)化制度保障，構(gòu)建“能進(jìn)能退、能上能下”的用人機(jī)制。細(xì)化勞動(dòng)合同條款，
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，為參觀者提供了更具沉浸感和個(gè)性化的法治體驗(yàn)。這一讓法律知識(shí)離群眾更“近”一點(diǎn)的做法，為讀者們稱道，取得了較好的宣傳效果。專賣(mài)管理是維護(hù)煙草專賣(mài)制度、保障國(guó)家和消費(fèi)者利益
