為您找到相關(guān)結(jié)果 5216 篇
-
”客戶來“答”，來評估營銷人員的培訓(xùn)效果，并且確定統(tǒng)一的客戶回答范例，保證轄區(qū)內(nèi)考核標(biāo)準(zhǔn)一致。
-
，改正問題。
優(yōu)化專賣隊(duì)伍。對專賣管理人員實(shí)行軍事化管理，做到物品定位、工作定時(shí)、學(xué)習(xí)定期，每天“一口清”回答5戶客戶情況，每月一次應(yīng)知應(yīng)會(huì)
-
時(shí)限，更有“一把手”大聲報(bào)出自己手機(jī)號碼，直言：“如果以后遇到執(zhí)法人員執(zhí)法不規(guī)范的情況，可以直接打我電話向我舉報(bào)?！? 被問政負(fù)責(zé)人的回答由
-
、耐心服務(wù)。接聽投訴舉報(bào)，耐心傾聽；接受咨詢，回答細(xì)致；面對指責(zé)，態(tài)度誠懇；解決問題，行動(dòng)認(rèn)真。盡可能
-
？等了一下，電話鈴沒有停下來的意思。接通電話，是位女士，問我是不是許雙福？我回答：是。她又問：你還記得小時(shí)候在
-
龍回一線市場走訪卷煙經(jīng)營戶，詳細(xì)了解客戶卷煙經(jīng)營、四五類煙銷售動(dòng)態(tài)以及供貨策略、客戶服務(wù)等方面的情況，耐心細(xì)致回答了經(jīng)營戶提出的問題，認(rèn)真聽取了客戶的意見
-
的維護(hù)指導(dǎo)、定價(jià)銷售的管理等方面。我們對問題一一細(xì)致的給出回答，座談會(huì)在輕松，坦誠交流的氣氛下結(jié)束。
-
。
三、利用歷年真題進(jìn)行模擬考試。訓(xùn)練參考人員答題技巧，對試卷問題進(jìn)行系統(tǒng)分析和思考的能力，進(jìn)一步避免專賣人員在考試時(shí)按“經(jīng)驗(yàn)”答題，造成回答要點(diǎn)不全
-
：您也抽煙，您喜歡什么樣的包裝？
學(xué)者：（并沒有直接回答這個(gè)問題）你看過《西游記》沒有？
品牌策劃
-
，處罰得當(dāng)。最后，專賣科長通過提問回答的方式對每名專賣人員進(jìn)行了現(xiàn)場考核，旨在加深印象。
通過此次行政處罰培訓(xùn)，不僅增強(qiáng)了每名專賣人員在實(shí)際工作
