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中發(fā)現(xiàn)的問題和想法，通過上下聯(lián)動，快速反應(yīng)來有效的解決平臺問題?！? 四是精指導(dǎo)、細(xì)跟蹤客戶應(yīng)用。關(guān)注客戶是否能查詢到貨源供應(yīng)等各類信息，及時跟蹤查看
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;青年團(tuán)員看望老職工活動值得廣為提倡，分廠建立老年志愿者隊(duì)伍有創(chuàng)新有想法。同時，煙草行業(yè)的發(fā)展離不開老同志們打下的良好基礎(chǔ)，感謝老同志們對煙草行業(yè)的貢獻(xiàn)
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全廠發(fā)展的高度闡述自己對于管理理念的見解，他們的一些新想法、新思路和新理念在一定程度上助推了我廠精益管理工作的開展，同時，為下步舉辦類似活動奠定了良好的基礎(chǔ)。
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進(jìn)步。
三是提升上下默契。以績效面談形式，促進(jìn)員工上下級之間互相交流、換位思考，使公司能更好的了解各層次的想法，同時也使下級更加了解公司的工作期望
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。隨后，調(diào)研組與井研分公司營銷人員召開座談?wù){(diào)研會，聽取各級營銷人員對目前營銷工作的想法和建議，以及對下半年?duì)I銷工作的思路和規(guī)劃。
營銷中心黃敏主任認(rèn)為
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想法，在學(xué)習(xí)中培養(yǎng)良好行為習(xí)慣。五是開展一次隱患排查治理活動。堅(jiān)持互動參與、重點(diǎn)摸排整頓，進(jìn)一步降低事故風(fēng)險(xiǎn)，營造良好發(fā)展環(huán)境。六是開展一次應(yīng)急演練活動。結(jié)合
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、營銷、配送人員的意見，傾聽了煙農(nóng)、零售客戶、消費(fèi)者的真實(shí)想法，并與機(jī)關(guān)干部和一線員工進(jìn)行座談，一起分析存在的問題和困難，一起探討積極應(yīng)對的措施
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）明確的行業(yè)發(fā)展形勢、廣西煙草商業(yè)企業(yè)發(fā)展總體目標(biāo)、卷煙營銷、專賣監(jiān)管等10個方向和15個活動主題，結(jié)合工作實(shí)際，提出想法和思路，匯集民智助推
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職工都說出了自己心里的想法，如何做好自己的本職工作，如何適應(yīng)現(xiàn)在的發(fā)展。
過去站上開會都只是就工作談工作，沒有從思想上作一個溝通和交流。這次會議形式
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表示，許多煙民認(rèn)為吸煙是一個很難戒掉的習(xí)慣，但這種想法是不正確的。憑著堅(jiān)強(qiáng)的毅力和意志，吸煙者可以輕松戒除這一習(xí)慣。
“當(dāng)然也會出現(xiàn)戒斷癥狀，
