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干部職工的消防安全意識，提高自救互救、應(yīng)急處置和防災(zāi)減災(zāi)能力。
三是參與一次消防考試。要求全體員工在綜合管理平臺參與消防安全知識線上考試，考試范圍涵蓋了基礎(chǔ)消防器材使用
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安全隱患排整治工作，切實消除事故隱患。結(jié)合年度安全重點工作，建立安全隱患排查治理機制，全面開展以職業(yè)健康安全管理、安全管理制度落實、設(shè)施設(shè)備、消防器材、崗位達標(biāo)
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天氣和地質(zhì)特點，組織開展應(yīng)急演練，手把手講解應(yīng)急救援裝備和消防器材操作使用技巧，切實提高了全員應(yīng)急處置能力和安全防范意識。
四是注重隱患整治，強化
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點，全面系統(tǒng)進行排查，杜絕各類事故發(fā)生。
四是組織安全技能和應(yīng)急演練活動。各部門組織開展消防器材使用、應(yīng)急知識、自救互救和避險逃生技能學(xué)習(xí)活動，進一步提高員工識災(zāi)
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縣局聘請消防教官講解消防安全常識、火災(zāi)現(xiàn)場應(yīng)急處置、火場逃生技巧等知識，并對各類消防器材使用方法和注意事項進行了現(xiàn)場示范，全面提升消防安全防范意識，加強
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其他隱患6項。
“調(diào)優(yōu)狀態(tài)”明職責(zé)。明確用電崗位職責(zé)，加強日常巡檢，對變電站、配電室等重點部位的消防器材加強監(jiān)管，并認真制定電氣設(shè)備火災(zāi)的應(yīng)急防范措施
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。加強電器線路、特種設(shè)備、消防器材、食品安全等自查自糾和問題整改，根除各類事故苗頭。
三是突出重點安全監(jiān)管對象，強化應(yīng)急能力。立足企業(yè)管理全方位、全過程，
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了消防器材的使用方法。
通過此次“119”消防宣傳活動的開展，在全局生動的宣傳了消防安全知識，形成了人人參與消防，人人支持消防，人人宣傳消防的良好
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，原收原調(diào)不出紕漏。
四是貼心服務(wù)，全力保障收購安全。除在各收購點提供免費茶水、休息室等基本服務(wù)外，組織安全管理員對所有點的消防器材、電源線路等進行檢查
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健康安全管理體系的要求，成立安全檢查工作組，開展對消防器材、車輛、辦公大樓、職工宿舍、基層網(wǎng)格工作站、職工食堂等進行檢查，及時排查整改各項安全隱患。
抓好
