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監(jiān)督制度，讓業(yè)績考核制度更科學(xué)；五是管理過程中用好人力資源，不斷挖掘、開發(fā)人才，用好人才、培養(yǎng)出人才。
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、有本事、素質(zhì)高”的人選出用好。
嚴格履行程序。牢牢把住干部選拔任用的關(guān)鍵程序和環(huán)節(jié)，是選準人、用好人的關(guān)鍵所在。必須嚴格執(zhí)行從基層推薦、民主測評、充分醞釀、組織考察、黨組決定、張榜
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深刻領(lǐng)會規(guī)范是我們?nèi)袠I(yè)的生命線，必須堅持嚴格規(guī)范不動搖。同時要尊重市場規(guī)律，用好用足政策，細分市場、細分客戶、細分品牌，最大可能滿足市場真實
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：一是用好標準化建設(shè)這個抓手，切實抓好黨、工、團、政工、廉政、安全、稽查中隊七項標準化建設(shè)，進一步鞏固創(chuàng)優(yōu)成果、夯實發(fā)展基礎(chǔ)、提升管理水平；二是抓住創(chuàng)建全國
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作為原料保障工作的中心任務(wù)，加強庫存煙葉的保管、調(diào)劑，盤活用好庫存資源；加大優(yōu)質(zhì)產(chǎn)區(qū)中部上等煙葉的調(diào)撥比例，確保上中等煙葉調(diào)撥比例達到95%以上
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客戶經(jīng)理進行了詳盡的培訓(xùn)教學(xué)，以便于客戶經(jīng)理更好的使用好利用好2011版《客戶服務(wù)手冊》。
四是及時發(fā)放，預(yù)計在8月底前，新的《卷煙零售客戶服務(wù)手冊》將發(fā)放
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;四川攀枝花西區(qū)煙草專賣局（分公司）將持續(xù)用好青年理論學(xué)習(xí)小組載體，聚焦“學(xué)用結(jié)合、以學(xué)促干”，切實將學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為成長動能，為
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，提升案件偵辦質(zhì)量；加大經(jīng)費保障力度，調(diào)動協(xié)作單位打假打私積極性；用好涉煙情報研判陜西分中心，協(xié)助各級專賣部門結(jié)合市場特點，
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，從過程參數(shù)因子的角度預(yù)防質(zhì)量問題的發(fā)生，質(zhì)量管理人要從品檢向品管方向轉(zhuǎn)變，用好的過程管控保障好的產(chǎn)品結(jié)果的輸出，提升過程質(zhì)量管控水平。強化制度管人
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客戶在系統(tǒng)操作過程中遇到的困難，開展“一對一”講解，指導(dǎo)客戶熟練掌握商品入庫、數(shù)據(jù)分析、庫存查詢、盈利分析等功能，確?？蛻魪摹澳苡谩毕颉?em class="term">用好”轉(zhuǎn)變。同時
