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領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度，廣西壯族自治區(qū)梧州市煙草專賣局近日印發(fā)《科級領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作設(shè)施辦法》，明確選拔任用科級領(lǐng)導(dǎo)干部必須遵守“十個(gè)不準(zhǔn)”紀(jì)律。
不準(zhǔn)超職數(shù)配備、超機(jī)構(gòu)
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煙草在線專稿 引：人力資源管理作為行業(yè)各單位的一項(xiàng)重要工作，包含勞動(dòng)用工、薪酬分配、人力資源開發(fā)等內(nèi)容，人力資源也成為推進(jìn)企業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，
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因地制宜在移栽環(huán)節(jié)投入7臺(tái)移栽機(jī)，相比人工移栽工作效率提高5倍，每畝可降低用工成本60元，為持續(xù)推進(jìn)降本增效、助農(nóng)增收作出了積極探索。
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煙草在線專稿 隨著勞動(dòng)者對工資待遇、工作環(huán)境等要求的不斷提高，全國普遍出現(xiàn)“用工荒”現(xiàn)象。受此大環(huán)境影響，加之復(fù)烤企業(yè)加工季節(jié)性強(qiáng)，四川德昌復(fù)烤廠
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發(fā)展趨勢，立足實(shí)際，把煙農(nóng)的迫切需求作為切入點(diǎn)，主動(dòng)破解煙葉生產(chǎn)中勞動(dòng)強(qiáng)度大、用工多的矛盾，積極探索農(nóng)機(jī)具生產(chǎn)應(yīng)用，補(bǔ)齊短板。指導(dǎo)煙農(nóng)
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生產(chǎn)用工、實(shí)現(xiàn)減工降本、推進(jìn)技術(shù)落實(shí)等方面作用發(fā)揮究竟怎樣？帶著諸多疑問，筆者作了深入探訪。前世2012年以來，隨著現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)
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為進(jìn)一步發(fā)揮考核考評風(fēng)向標(biāo)作用，加強(qiáng)干部選拔任用工作的民主監(jiān)督，營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。根據(jù)曲靖市煙草專賣局黨委安排部署，12月15日下午，
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近期，江西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司南昌卷煙廠啟動(dòng)數(shù)智人才盤點(diǎn)工作，利用開發(fā)的人才管理實(shí)用工具包，聚焦“高潛識別、人才活水、精心育才”三個(gè)方面，加快
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，堅(jiān)持綠色發(fā)展新理念，從組織領(lǐng)導(dǎo)、宣傳培訓(xùn)、綠色生產(chǎn)、用工規(guī)范、督促考核等多方面入手，全面推進(jìn)2023年煙葉生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展STP項(xiàng)目試點(diǎn)工作。師宗縣煙草專賣
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云南高原的冬日，田間地頭收割基本結(jié)束，種植的烤煙、玉米、辣椒、豌豆等作物采收已進(jìn)入尾聲，田間殘膜清理和回收工作進(jìn)入最佳時(shí)期。為扎實(shí)推進(jìn)廢舊農(nóng)殘膜回收利用工
