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體系，優(yōu)化工作流程，確保企業(yè)管理系統(tǒng)規(guī)范運(yùn)行。
二是繼續(xù)嚴(yán)肅開展督察考評(píng)工作，完善考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。認(rèn)真執(zhí)行縣局印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)督察考評(píng)相關(guān)具體工作的通知
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、督察考評(píng)、基層創(chuàng)優(yōu)等工作進(jìn)行了全面細(xì)致的檢查和指導(dǎo)。
考評(píng)組表示：昆明市公司高度重視卷煙營(yíng)銷工作，思路清晰、措施有力，銷量、結(jié)構(gòu)增長(zhǎng)明顯，營(yíng)銷
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;明確今后的努力方向。
四是強(qiáng)化日常學(xué)習(xí)，納入督察考核。各部門都將《行為規(guī)范》作為部門例會(huì)的必學(xué)內(nèi)容，并將其納入每月的“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”測(cè)試，以檢驗(yàn)員工的學(xué)習(xí)
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組織領(lǐng)導(dǎo)。及時(shí)成立了“六五普法”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，修改完善了定期會(huì)議、專題匯報(bào)、督察檢查等制度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)法制宣傳工作的組織、指揮、檢查和指導(dǎo)。
二是強(qiáng)化工作措施。把“六五
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辦公室、督察考評(píng)中心、信息中心負(fù)責(zé)對(duì)各單位、機(jī)關(guān)各部門所負(fù)責(zé)欄目的內(nèi)容更新情況進(jìn)行跟蹤，未按規(guī)定的要求及時(shí)更新的單位、部門，督察考評(píng)中心將扣除其相應(yīng)考核分?jǐn)?shù)，
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，強(qiáng)化監(jiān)管。督察組跟蹤督察指導(dǎo)，每周對(duì)查獲案件起數(shù)和查扣非法卷煙數(shù)量進(jìn)行排名通報(bào)。對(duì)重視不夠、措施不力、未取得實(shí)際效果的中隊(duì)，給予責(zé)任追究，對(duì)工作突出
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督察為抓手，切實(shí)增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感和使命感，提高辨別洞悉能力，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民多謀。
二是創(chuàng)新載體，進(jìn)一步加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)
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取得實(shí)效，射陽(yáng)縣局把“雙基”達(dá)標(biāo)工作的開展情況納入到月度工作質(zhì)量考核的內(nèi)容，實(shí)施檢查考核。為保證督察考核結(jié)果能更加客觀、真實(shí)地反映達(dá)標(biāo)工作的成效，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題
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規(guī)律，靈活開展檢查，實(shí)現(xiàn)全面覆蓋。采取階段工作總結(jié)會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)督察等多種形式開展聯(lián)合督察，確保了整治工作扎實(shí)開展。
四是實(shí)現(xiàn)信息共享。市、縣兩級(jí)煙草、公安部門
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。堅(jiān)持一手抓管理，一手抓創(chuàng)新，積極探索工作中的新思路、新舉措，完善工作流程，提高工作質(zhì)量。
四是全面加大市場(chǎng)督察力度。領(lǐng)導(dǎo)及機(jī)關(guān)工作人員要
