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。社區(qū)黨員紛紛表示此次社區(qū)黨員進工廠活動意義深遠，不僅開闊了眼界，增長了他們對煙草知識的了解，同時對工廠有了全新認識，對“自強不息 超越不止”本色
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工作實際把超越提升作為活動的核心，把營銷服務(wù)軟實力、營銷隊伍素質(zhì)和綜合管理水平的提升作為重點，使創(chuàng)優(yōu)活動落地生根。不搞運動式創(chuàng)建，而是以完善機制、推進管理制度
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再看一眼吧
神情專注地工作的面容
和那酣暢淋漓地
周身流淌著汗水 灑脫的身影
還有英姿薄發(fā)的工作氣場
一切 都充滿了超越的激情
看哪——激流在涌進時
浪花翻卷著 潮起潮又落
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;由法規(guī)部門指定專門人員負責(zé)辦理。涉及重大或者疑難事項的，通過集體討論的形式?jīng)Q定。主要審查是否存在違反國家法律、法規(guī)、規(guī)章及上級單位有關(guān)政策文件要求的條款；是否存在超越法定
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煙草在線云南消息 為了推動集團高技能煙葉分級隊伍建設(shè)，打通煙葉分級人員成才通道，5月13日至15日，紅云紅河集團舉辦2014年“超越杯”煙葉分級
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化要為深化集團品質(zhì)文化提供重要支撐。要在創(chuàng)造價值、協(xié)同速率和知識管理上下功夫。三是要加速轉(zhuǎn)變觀念，運用“互聯(lián)網(wǎng)思維”提升管理品質(zhì)。強化用戶思維，持續(xù)追求并不斷超越顧客期望
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超越自我。
（圖一為理論培訓(xùn)）
（圖二為縣局（分公司）主要領(lǐng)導(dǎo)作總結(jié)講話）
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發(fā)揚“五四”精神，團結(jié)在黨組織周圍，用實際行動踐行城區(qū)煙草“勇做脊梁、敢于擔(dān)當(dāng)、拼搏崛起、超越自我”的企業(yè)精神，貢獻青春和智慧。
在聽取了青年團員的發(fā)言后
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的《降低車輛平均月度維修費》、密云煙草“超越小組”發(fā)表的《減少轄區(qū)真品卷煙外流數(shù)量》、密云煙草“創(chuàng)一流小組”發(fā)表的《縮短公文流轉(zhuǎn)時長》等6個成果獲優(yōu)秀獎。
通過本次發(fā)表賽，QC小組人員既
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教育實踐活動同做好當(dāng)前的各項工作緊密結(jié)合起來，以“貴和持新，激情超越”的精神進一步做好搬遷和生產(chǎn)經(jīng)營工作，推動企業(yè)新的跨越發(fā)展。
新疆卷煙廠在家的廠領(lǐng)導(dǎo)
