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在工作中要互相提醒、監(jiān)督，保證對方安全作業(yè)，形成事實上的安全互保，履行互保職責。
第五、煙草企業(yè)必須建立班組安全生產(chǎn)績效獎懲機制。把企業(yè)安全生產(chǎn)控制目標層層
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，對煙水工程、機耕路等綜合配套設(shè)施建設(shè)，對基層站點技術(shù)人員在生產(chǎn)環(huán)節(jié)開展技術(shù)指導、專業(yè)化服務(wù)、入戶預(yù)檢人員煙葉收購約時定點、收購流程、收購標準履行承諾、服務(wù)態(tài)度等方面表示滿意
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有效履行基層煙草職能提供了有力的智力支撐和人才保證。
“把學習帶回家”的宗旨是要求員工把學習當成提高素質(zhì)的必由之路，并積極引導員工認同“做知識型員工”的理念，從“要我學
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辦組織開展了“提技能、強監(jiān)管、促規(guī)范”內(nèi)管專題培訓活動。市局（公司）主要負責人為本次培訓做了動員講話并提出四點要求。一是高度重視內(nèi)管工作，認真履行監(jiān)管職責
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，不忘履行社會責任，始終把扶貧濟困、支持教育、反哺社會作為一項義不容辭的責任和使命，能為興安盟的教育事業(yè)貢獻出自己的愛心和責任，烏煙人感覺到特別的欣慰和高興
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監(jiān)督到位。嚴格要求執(zhí)法人員認真執(zhí)行換證工作有關(guān)要求和紀律，依法認真履行職責，嚴格遵守現(xiàn)場檢查紀律，印制2000張商戶換證回訪表，確保依法行政
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;詳細統(tǒng)計，登記造冊，為證件換發(fā)工作提供真實有效地數(shù)據(jù)資料。
三是廣泛宣傳，營造氛圍。切實履行宣傳、告知義務(wù)，利用日常市場走訪檢查的時機
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，在新的崗位上自覺依法行政、依法管理、依法生產(chǎn)經(jīng)營，切實履行黨風廉政建設(shè)職責，更好地服務(wù)于保山煙草的和諧持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。
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責力度，認真履行監(jiān)督檢查職責，有力推動煙葉平衡收購執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，把發(fā)現(xiàn)問題和督促整改作為重要任務(wù)，嚴肅查處違紀違規(guī)行為，堅決
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》送達當事人，履行告知程序，填寫送達報告。評查會重點對評查中發(fā)現(xiàn)的其他問題、案卷材料中有異議的環(huán)節(jié)和工作中遇到的疑難問題，現(xiàn)場進行討論，現(xiàn)場確定
