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有序開展。按照公司技能人才自主評(píng)價(jià)工作專題研討會(huì)議意見，7月中旬以來，公司職業(yè)技能鑒定站站位企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)全局，圍繞深化技能人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革、加快探索自主評(píng)價(jià)
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地維護(hù)本地市場(chǎng)的秩序和穩(wěn)定。一是完善信息交流和溝通機(jī)制，加強(qiáng)警方與煙草部門之間的協(xié)調(diào)與配合，共同研判市場(chǎng)動(dòng)向和形勢(shì)變化，并積極探索和改進(jìn)有效的合作模式和工作機(jī)制
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、試運(yùn)行等流程后，實(shí)現(xiàn)全線貫通并正式投入運(yùn)行。今年以來，圍繞煙葉數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作要求，巫溪縣煙草專賣局（分公司）積極探索煙葉全過程、全要
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工作坊還安排了“Xi享會(huì)”分享環(huán)節(jié)，各小組收集和分享了行業(yè)外的推廣活動(dòng)案例，跳出行業(yè)進(jìn)行思考學(xué)習(xí)，探索將優(yōu)秀的經(jīng)驗(yàn)做法落地運(yùn)用到雙喜品牌的推廣策劃中去。
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”“精益管理”“數(shù)字化管理”等五個(gè)方面，通過實(shí)踐和探索，科學(xué)總結(jié)提煉了12個(gè)“班組一線工作法”，各工作法內(nèi)容豐富、生動(dòng)典型，既有深入淺出的班組
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對(duì)即將舉辦的質(zhì)量知識(shí)競賽進(jìn)行動(dòng)員。設(shè)備條線圍繞設(shè)備數(shù)字化轉(zhuǎn)型、精益管理增效等方面分享了創(chuàng)新探索和工作展望。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，全體干部職工要在思想上充分重視，在行動(dòng)上充足準(zhǔn)備
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今后的工作中強(qiáng)化溝通、協(xié)調(diào)配合，加大在筐欄運(yùn)輸、智慧烘烤等方面的共同探索研究，為煙草數(shù)字轉(zhuǎn)型工作添磚加瓦。
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農(nóng)場(chǎng)和種糧大戶等，探索推進(jìn)煙后稻“育、耕、種、管、收、銷” 一體化托管式專業(yè)化服務(wù)，推進(jìn)土地集中統(tǒng)一流轉(zhuǎn)，著力解決上部葉烘烤期間勞動(dòng)力緊張、晚稻技術(shù)難到位、煙
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格局。強(qiáng)化數(shù)據(jù)創(chuàng)新運(yùn)用。要立足實(shí)用好用管用，更好發(fā)揮企業(yè)的創(chuàng)新主體地位，強(qiáng)化基層員工的首創(chuàng)精神，推動(dòng)數(shù)據(jù)創(chuàng)新運(yùn)用下沉。要更加注重正向激勵(lì)，探索建立
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。深入開展市場(chǎng)調(diào)研，全面了解客戶需求和經(jīng)營痛點(diǎn)。圍繞客戶需求有針對(duì)性的制定服務(wù)策略，通過探索“黨建+業(yè)務(wù)”工作模式，開展?fàn)I銷人員駐店助銷等活動(dòng)
