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一是行政辦公效能提升。通過(guò)推行辦公自動(dòng)化、無(wú)紙化辦公、召開(kāi)視頻會(huì)議等形式，傳達(dá)文件、交流溝通、匯報(bào)工作、教育培訓(xùn)，既提高質(zhì)量效率，免去車(chē)馬勞頓，
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;統(tǒng)一評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范文件資料、設(shè)備設(shè)施、現(xiàn)場(chǎng)抽查取樣數(shù)量和評(píng)價(jià)準(zhǔn)則。
三是嚴(yán)格依照YC/T384-2011《煙草企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》36個(gè)模塊、143個(gè)要素逐條展開(kāi)，
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水平。
一是夯實(shí)責(zé)任，層層抓落實(shí)。各使用部門(mén)組織人員，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)《陜西中煙MES項(xiàng)目整體試運(yùn)行方案》等文件，將MES試運(yùn)行作為現(xiàn)階段的重點(diǎn)，切實(shí)
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的年終結(jié)算具體工作；
三是嚴(yán)肅財(cái)務(wù)紀(jì)律，客觀公正結(jié)算。煙站組織專班人員學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理制度和各項(xiàng)政策補(bǔ)貼文件，做到政策紀(jì)律熟記于心，不闖紅線。煙站
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匯報(bào)、市場(chǎng)實(shí)地走訪、查閱相關(guān)文件資料、系統(tǒng)數(shù)據(jù)檢查、現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)等方式進(jìn)行。
檢查中，市局（公司）內(nèi)部專賣(mài)管理監(jiān)督派駐辦董立新主任認(rèn)真聽(tīng)取了專賣(mài)辦主任的工作情況
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ISO9000質(zhì)量管理體系認(rèn)定的工作崗位和工作職責(zé)入手，在流程中尋找廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，在管理體系
文件中設(shè)置廉政風(fēng)險(xiǎn)防范控制，實(shí)現(xiàn)了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的日?；?/div>
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;重要文件資料要鎖入柜內(nèi)，防止被盜導(dǎo)致丟失或泄密。
三是人離辦公室做到“三關(guān)”，即離開(kāi)辦公室要及時(shí)關(guān)門(mén)，防止不良人員入室盜竊或順手謀財(cái)；要及時(shí)關(guān)窗
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的政治任務(wù)，把全會(huì)精神學(xué)習(xí)好、貫徹好。
一是要認(rèn)認(rèn)真真、反反復(fù)復(fù)學(xué)習(xí)文件，切實(shí)領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央關(guān)于全面推進(jìn)依法治國(guó)的重大決策部署上來(lái)
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、重要文件解讀、熱點(diǎn)問(wèn)題評(píng)析和先進(jìn)典型等內(nèi)容，每個(gè)工作日發(fā)布一期。該微信、易信平臺(tái)是利用改革創(chuàng)新精神和信息化手段推進(jìn)黨建工作的又一新舉措，是宣傳黨的路線方針政策、傳播黨的思想理論
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規(guī)范執(zhí)法，要求專賣(mài)人員在執(zhí)法過(guò)程中嚴(yán)格履行工作職責(zé)，依照法定權(quán)限和程序?qū)嵤└黝愋姓袨?。利用每周五下午學(xué)習(xí)培訓(xùn)煙草專賣(mài)法律法規(guī)及行業(yè)有關(guān)規(guī)范性文件，在處罰
