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的小店也要更新，全部換成開放式貨架，因為買的超市架都很高，擋視線，而且感覺不結(jié)實。他家主要一個人看店的時間多，一個人看那么大店不容易
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，而沒有真正的落到實處呢？可能在剔除客觀因素外，主要的一個原因就是沒有去實干，或者說是隨著環(huán)境和條件的變化，沒有務(wù)實地去更新
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，是一次資源的優(yōu)化整合、利益的從新分配，縣局黨組大處著眼，小處著手，更新人才評價標(biāo)準(zhǔn)，以工作業(yè)績?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)，讓真才實學(xué)
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，是經(jīng)營走進(jìn)了死胡同。犯了錯誤不可怕，關(guān)鍵是要善于更新營銷思路，走出相互指責(zé)，相互殺價的誤區(qū)，在這方面金老板是一個聰明的商人，
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;長此以往，我們將會失去市場的競爭優(yōu)勢，最終被市場淘汰，成為一個被市場遺忘的店家。我們來看一看江老板銷售緊缺煙的創(chuàng)新案例，它會更新我們的思路
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優(yōu)勢，最終被市場淘汰，成為一個被市場遺忘的店家。我們來看一看江老板銷售緊缺煙的創(chuàng)新案例，它會更新我們的思路，讓我們受到啟發(fā)，做一個思想超前
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之后，由青島市愛衛(wèi)辦組織各個部門又進(jìn)行了一次小總結(jié)。除了提到網(wǎng)吧 、站臺等死角的控?zé)焼栴}以及控?zé)煒?biāo)識更新的問題之外，還提出了一點，即多個部門聯(lián)合監(jiān)管時
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趕超”的良好學(xué)習(xí)氛圍；通過企業(yè)辦公自動化平臺對工作中的問題隨時進(jìn)行討論，針對疑難問題定期外聘專家進(jìn)行講座，更新專賣人員知識結(jié)構(gòu)，提高專賣人員處理
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;提高基層員工隊伍綜合素質(zhì)。促進(jìn)基層員工學(xué)習(xí)力的提高和知識技能的快速更新，班組自主管理能力、開拓創(chuàng)新能力明顯提升，樹立各工種技術(shù)標(biāo)兵，提倡一專多能。堅持“以
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做到把客戶放在心上，體現(xiàn)“消費者利益至上”的行業(yè)共同價值觀。
五、嚴(yán)格檔案管理。切實利用好專賣管理信息系統(tǒng)，及時錄入信息、更新信息，建立電子檔案
