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培訓(xùn)；對外，組織科技人員“走出去”參加公司科技委舉辦的“科技論文寫作與知識產(chǎn)權(quán)管理知識培訓(xùn)”，組織會員78人次到先進(jìn)企業(yè)進(jìn)行學(xué)習(xí)考察6次。
多方搭建
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線，牢固樹立“兩個至上”行業(yè)共同價值觀，做到“三個始終”，做大做強(qiáng)品牌，走出一條具有本企業(yè)特色的煙草發(fā)展新路子。關(guān)鍵的一點(diǎn)，是要講究用人之道
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林局長認(rèn)為紅遼公司的發(fā)展走出了一條極富自身特色的道路，并認(rèn)為紅遼公司“主動融合、主動整合、主動改革、主動發(fā)展”的思路是對國家局戰(zhàn)略部署非常好的詮釋，是企業(yè)克服重重困難
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中國煙草“三黃崛起”——黃山、黃金葉、黃鶴樓，依托于各自的品牌歷史文化、品類風(fēng)格特色和企業(yè)資源實(shí)力，殊途同歸，正走出一條中國煙草傳統(tǒng)品牌的崛起之路。不僅看到了
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，雖然面臨復(fù)雜嚴(yán)峻的市場形勢變化，但在現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，紅塔集團(tuán)保持了持續(xù)較快發(fā)展，走出了自己獨(dú)特的發(fā)展路子，不斷創(chuàng)造出新的輝煌
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形式上，采取了“走出去與請進(jìn)來相結(jié)合”、“自主學(xué)習(xí)與集體討論相結(jié)合”等靈活多變且切實(shí)管用的形式，引導(dǎo)職工實(shí)現(xiàn)“要我學(xué)”到“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變。
開展素質(zhì)攻堅(jiān)，
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與奉獻(xiàn)。希望在新的一年里我們的目標(biāo)管理能站在更高的起點(diǎn)上，以創(chuàng)一流企業(yè)管理的要求，一步一個腳印地走出區(qū)局（分公司）目標(biāo)管理的特色。
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;建立每周定期學(xué)習(xí)制度。要加強(qiáng)對兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和工作方法的學(xué)習(xí)借鑒，堅(jiān)持走出去學(xué)，放開手去學(xué)的指導(dǎo)思想，切實(shí)培養(yǎng)干部職工的學(xué)習(xí)工作熱情。要注重激發(fā)青年員工
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著眼行業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展，加強(qiáng)零售終端建設(shè)，進(jìn)一步提升對加強(qiáng)零售終端建設(shè)戰(zhàn)略意義的重要認(rèn)識，大膽探索，走出一條終端建設(shè)的特色之路?！? 五、增強(qiáng)自身綜合
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;有計劃地接收高校物流管理專業(yè)畢業(yè)生，解決公司專業(yè)人才匱乏的后顧之憂。三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，采取“走出去、請進(jìn)來”的方式，為現(xiàn)有從事物流管理的骨干提高學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會
