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，亮劍QC小組作為優(yōu)秀代表在河南省質(zhì)量協(xié)會(huì)2022年度技術(shù)成果交流會(huì)上進(jìn)行了匯報(bào)交流。開(kāi)拓者QC小組定期組織送貨員、技術(shù)骨干召開(kāi)QC小組會(huì)議，通過(guò)《智能配載、彈性配送》QC課題
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，委派煙葉分公司、信息中心與電信部門合作，抽調(diào)專家和業(yè)務(wù)骨干成立參賽團(tuán)隊(duì)，強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，充分發(fā)揮“1+1＞2
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和基礎(chǔ)。該市局把支部建在部門科室，選優(yōu)配強(qiáng)支部委員，充實(shí)骨干黨員到基層所站，確保有黨員的地方就有黨組織，有黨組織的地方就有黨員發(fā)揮作用。為推動(dòng)
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人員專業(yè)素養(yǎng)，改善終端管理水平。他們組織業(yè)務(wù)骨干開(kāi)發(fā)制作了一批較高質(zhì)量的培訓(xùn)課件、視頻，提高服務(wù)客戶的能力和水平；借助抖音、微信視頻號(hào)等新媒體平臺(tái)開(kāi)展客戶培訓(xùn)
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局（公司）通過(guò)構(gòu)建‘領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭、技術(shù)骨干攻關(guān)、一線員工參與’的全員創(chuàng)新體系，充分調(diào)動(dòng)全員創(chuàng)新熱情，促進(jìn)科技創(chuàng)新與制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、文化創(chuàng)新
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時(shí)逐一發(fā)言。為強(qiáng)化全體干部職工的紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，營(yíng)造濃厚的整治氛圍，廬山市煙草專賣局在員工思想教育上出新招，開(kāi)啟“理論夜?！?#xff0c;組織黨員及中層骨干
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，他還擔(dān)任兼職培訓(xùn)師，積極發(fā)揮傳幫帶作用，為企業(yè)培訓(xùn)了一大批操作維修骨干，先后開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)600多人次。一花獨(dú)放不是春，百花齊放春滿園
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，為重點(diǎn)骨干品牌的發(fā)展騰出市場(chǎng)空間；適時(shí)引進(jìn)具有市場(chǎng)潛力的品牌，穩(wěn)步擴(kuò)銷優(yōu)勢(shì)品牌，保持重點(diǎn)品牌規(guī)模適度、均衡發(fā)展。三是優(yōu)化各品類內(nèi)的單品分布
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”，伴隨著一個(gè)個(gè)黨建品牌在生產(chǎn)一線揭牌亮相，一項(xiàng)項(xiàng)由黨員“領(lǐng)銜掛帥”的技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目也迅速開(kāi)展。技術(shù)攻關(guān)過(guò)程中，黨員骨干勇打頭陣、職工群眾共力同行，齊心
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;在活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)，把一批先進(jìn)典型和優(yōu)秀人物、技術(shù)骨干選拔推薦出來(lái)，基于技術(shù)和實(shí)際表現(xiàn)、職工公認(rèn)等等，認(rèn)真組織，精心準(zhǔn)備，讓廣大參與者能
