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基地單元建設(shè)為單位，以合作社建設(shè)為平臺(tái)，推動(dòng)煙葉產(chǎn)區(qū)土地流轉(zhuǎn)，全面開(kāi)展基本煙田土地整理，努力實(shí)現(xiàn)煙葉生產(chǎn)全程機(jī)械化作業(yè)，提高煙葉
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，誠(chéng)信是企業(yè)重要的無(wú)形資產(chǎn)，是企業(yè)賴以生存的制勝法寶，是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。努力建設(shè)企業(yè)誠(chéng)信，營(yíng)造一個(gè)良好的市場(chǎng)環(huán)境，才能鑄就企業(yè)成功之路
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，大家也就更佩服他了。
青春結(jié)伴，好事多磨難續(xù)緣。
性格溫順又細(xì)心的魯志忠，像一顆生活在斷崖上的青青小草，生生不息，努力綻放著自己那一
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管理模式向現(xiàn)代管理模式轉(zhuǎn)變，努力實(shí)現(xiàn)管理的系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、民主化和柔性化。
人事與用工分配制度改革：“你給員工以機(jī)會(huì)，員工還你以希望”
波峰
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之折服和贊嘆。我們倡導(dǎo)努力學(xué)習(xí)和掌握各自工作崗位上安全管理制度、操作規(guī)程，把安全工作禁令化為自己的自覺(jué)行動(dòng)，為他人，更是為自己，培養(yǎng)良好的職業(yè)
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的提高內(nèi)在素質(zhì)，進(jìn)而提升服務(wù)質(zhì)量，為實(shí)現(xiàn)“服務(wù)上水平”做出我的努力，為工廠實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)翻一番”“四高一強(qiáng)”的發(fā)展目標(biāo)提供良好的軟環(huán)境。
我的父母從他們的父母手中
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，努力營(yíng)造“遵守制度為榮、違反制度為恥”的濃厚氛圍，著力建設(shè)求實(shí)文化、責(zé)任文化、誠(chéng)信文化、細(xì)節(jié)文化，讓每位干部職工自覺(jué)養(yǎng)成實(shí)事求是、勇于負(fù)責(zé)、誠(chéng)實(shí)守信、重視細(xì)節(jié)
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高瞻遠(yuǎn)矚提出努力全面建設(shè)現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)煙葉生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的總體目標(biāo)。
然而煙葉生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)受行政區(qū)域、地域的限制而不同的情況普遍存在。各地標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的制定大體是以本行政區(qū)域占比最大的氣候
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，有利于加快推進(jìn)崇左現(xiàn)代終端建設(shè)步伐?！? 看終端現(xiàn)場(chǎng)，學(xué)天等經(jīng)驗(yàn)，我們有理由相信，在全行業(yè)的共同努力下，將會(huì)有更多的模式應(yīng)用于現(xiàn)代零售終端
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的價(jià)值觀，明確在價(jià)值觀指導(dǎo)下的企業(yè)目標(biāo)、企業(yè)精神、職業(yè)道德，讓員工看到努力的方向，才能使員工產(chǎn)生歸屬感、使命感、凝聚力、向心力，激發(fā)員工愛(ài)崗敬業(yè)
