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不符合辦證條件的經(jīng)營(yíng)戶(hù)勸其停止經(jīng)營(yíng)。共發(fā)出整改通知書(shū)5份，發(fā)放法律、法規(guī)宣傳資料100余份。
通過(guò)開(kāi)展聯(lián)合執(zhí)法整治行動(dòng)，增強(qiáng)了卷煙零售戶(hù)的守法意識(shí)，將
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;并在發(fā)現(xiàn)隱患和制定整改措施的基礎(chǔ)上，對(duì)個(gè)別一時(shí)難以整改的問(wèn)題和隱患，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。該階段工作的順利進(jìn)行，不僅有助于工廠自查自糾，還為下一階段
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將“關(guān)于對(duì)騰沖縣分公司城子門(mén)煙站的通報(bào)”轉(zhuǎn)發(fā)至各部門(mén)，要求各部門(mén)認(rèn)真組織部門(mén)職工學(xué)習(xí)，對(duì)工作中存在不到位的要及時(shí)整改，杜絕此類(lèi)管理工作不到位的情況發(fā)生
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方案，進(jìn)行工作計(jì)劃安排和工作任務(wù)的部署。四是對(duì)照計(jì)劃和檢查要求逐一進(jìn)行工作的梳理和自查整改。五是積極探索構(gòu)建企業(yè)信息安全檢查長(zhǎng)效機(jī)制，為企業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全穩(wěn)定正常運(yùn)行提供保障
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;強(qiáng)化督查，嚴(yán)厲整改，對(duì)工作作風(fēng)自由散漫、不遵守工作紀(jì)律；辦事效率低，工作進(jìn)度滯后；執(zhí)行力差，有令不行，
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是否符合規(guī)定。四是辦理人員是否廉潔自律，重點(diǎn)檢查“人情”證、“交易”證等現(xiàn)象。五是內(nèi)管部門(mén)對(duì)辦證的申請(qǐng)、受理、審查、發(fā)放等過(guò)程是否有監(jiān)督、有整改。
通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)察，及時(shí)發(fā)現(xiàn)
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促動(dòng)。主動(dòng)邀請(qǐng)人大、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，檢查指導(dǎo)“六五”普法工作。針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和不足，及時(shí)制定整改方案，落實(shí)整改措施。
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，忙而不亂。三是開(kāi)展自查整改。要求各部門(mén)、煙葉收購(gòu)點(diǎn)對(duì)本辦公所場(chǎng)進(jìn)行一次徹底自查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整改。全局共投入3.0萬(wàn)余元更換可淘汰消防器材、安全警示標(biāo)志等，提升
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，全面審計(jì)工作分為組織動(dòng)員、自查、復(fù)查、整改落實(shí)四個(gè)階段。審計(jì)內(nèi)容涉及工程投資、物資采購(gòu)和職工薪酬管理等5個(gè)方面17項(xiàng)具體內(nèi)容。
通過(guò)全面審計(jì)，旨在以企業(yè)財(cái)務(wù)收支的真實(shí)
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伍建設(shè)等事宜開(kāi)展座談。
會(huì)上，局長(zhǎng)張慶利向行評(píng)代表通報(bào)了前一階段行評(píng)工作開(kāi)展情況、征求意見(jiàn)收集的問(wèn)題、整改落實(shí)情況。
行評(píng)代表們也結(jié)合自身對(duì)煙草的了解和近階段開(kāi)展明察暗訪的情況
