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首先是多指導(dǎo)少指揮。守法必先懂法，立足于依法治國(guó)、依法治安的大背景，要大力加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè)，強(qiáng)化安全自律自為，真正把加強(qiáng)員工安全意識(shí)教育、提升
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、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律規(guī)定、全省系統(tǒng)干部選拔任用工作、招標(biāo)采購(gòu)工作等內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真講解，對(duì)需要重點(diǎn)關(guān)注的節(jié)點(diǎn)、環(huán)節(jié)進(jìn)行了細(xì)致分析。與會(huì)人員結(jié)合實(shí)際，圍繞巡視工作任務(wù)、工作
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要求，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”；三、嚴(yán)格遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定；四、嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，
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，做好終端客戶發(fā)動(dòng)；要抓好協(xié)同共建推動(dòng)共同發(fā)展，全面推進(jìn)自律互助小組建設(shè)，聚合批零協(xié)同投入終端建設(shè)，樹(shù)立全員建終端的理念，全面
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注重內(nèi)管自律，認(rèn)真整理歸納，逐項(xiàng)制定整改措施，強(qiáng)化落實(shí)于監(jiān)督，確保整改到位，客戶滿意。
二是有效提高客戶對(duì)貨源的滿意度。在公平
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，他指出南纖的安全文化經(jīng)歷了從被動(dòng)到主動(dòng)，再到自律的演變過(guò)程，實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的飛躍，安全管理績(jī)效逐年提升。在分析存在不足時(shí)，他用一個(gè)個(gè)鮮活
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到位。三是嚴(yán)格自律，遵守工作紀(jì)律。各檢查組工作期間要身體力行，在嚴(yán)格遵守八項(xiàng)規(guī)定方面作出表率。
有關(guān)部門(mén)還就檢查涉及的辦公用房、公務(wù)用車(chē)和公務(wù)接待等問(wèn)題，從政
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領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等重要內(nèi)容列為必學(xué)科目。不斷增強(qiáng)廉政教育的滲透力和影響力，切實(shí)提高廣大黨員干部對(duì)開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)黨員干部廉潔自律
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;展示了“一錢(qián)太守”東漢會(huì)稽太守劉寵、“自古無(wú)有的好官”唐代“專職”法官徐有功、“以廉為寶”的宋國(guó)司城子罕等人的廉潔自律小故事，警醒后人，以史為鑒，潔身自好
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，打造一支政治過(guò)硬、作風(fēng)扎實(shí)、自律嚴(yán)格的專賣(mài)執(zhí)法隊(duì)伍。
