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共促”的活動(dòng)，充分發(fā)揮有經(jīng)驗(yàn)的老營銷人員的帶頭作用，以老營銷人員對(duì)事業(yè)的執(zhí)著和奉獻(xiàn)精神來感染新進(jìn)、年輕的營銷人員；以新進(jìn)、年輕的營銷人員的開拓進(jìn)取精神來激發(fā)老營
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”的企業(yè)精神，可見他們對(duì)人的因素，對(duì)文化管理的力量有著深切感受。煙草商業(yè)企業(yè)以人為“本”首先要體現(xiàn)在尊重上。分別表現(xiàn)在對(duì)待外部客戶和對(duì)待內(nèi)部員工的尊重。對(duì)外而言由于煙草行業(yè)的特殊性
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，黃金葉可以說是喜事連連，百萬箱的跨越已經(jīng)叫人歡欣鼓舞，精神振奮，而站在這個(gè)百萬箱起點(diǎn)上，黃金葉又推出扛鼎力作---“萬柿如意
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作為國有企業(yè)的煙草行業(yè)首先嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》的精神和黨支部組織建設(shè)的規(guī)定，做好各基層組織的黨建工作，按照黨章規(guī)定按時(shí)做好基層組織
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的精神和較高政治素質(zhì)，紀(jì)檢監(jiān)察工作就難以順利開展。
（三）業(yè)務(wù)能力要強(qiáng)。業(yè)務(wù)素質(zhì)的強(qiáng)弱直接關(guān)糸到一個(gè)紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作水平。紀(jì)檢監(jiān)察干部要具備有關(guān)的法律、法規(guī)
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;亟待良好的精神文明效益填補(bǔ)巨大的社會(huì)負(fù)面欠賬，我們通過對(duì)轄區(qū)市場的調(diào)研，結(jié)合中國洪商文化，率先推出“伙伴式”客我關(guān)系新理念，為探索煙草專賣管理
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和今后一個(gè)時(shí)期行業(yè)卷煙營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作指明了方向。
建設(shè)國際一流卷煙營銷網(wǎng)絡(luò)，首先要明確國際一流卷煙營銷網(wǎng)絡(luò)的具體標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)涵主要包括哪些內(nèi)容？按照國家局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的講話精神
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這是容縣煙草專賣局（營銷部）在2012年以來，通過深入學(xué)習(xí)“柳州經(jīng)驗(yàn)”，發(fā)揚(yáng)改革創(chuàng)新精神，積極研究工作措施，
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的管理創(chuàng)新精神和對(duì)煙草企業(yè)忠誠度；三要為拔尖人才實(shí)現(xiàn)抱負(fù)拓展良好的空間；四要建立和完善人才獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制?！? （二）管理創(chuàng)新不僅是集中的過程更是
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，由于我們充分發(fā)揮了團(tuán)隊(duì)精神，在賽前訓(xùn)練和后勤保障上都做了大量工作，最后通過球員們的奮勇拼搏，打到了最后決賽，雖然在決賽中不敵市局
