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的靈魂所在。因此，實施以人為本管理，必須構(gòu)筑獨特的企業(yè)文化。企業(yè)文化建設(shè)必須做到企業(yè)價值觀、企業(yè)精神與企業(yè)形象三者的有機統(tǒng)一。企業(yè)價值觀是核心，企業(yè)精神是保證
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工作意見和建議。
圍繞行業(yè)專賣會議精神，營造學(xué)習(xí)和討論熱潮
2012年，全國煙草專賣管理暨專賣內(nèi)管工作現(xiàn)場會在江西召開，意義非常深遠(yuǎn)。會議全面總結(jié)
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煙草在線淮陰消息 江蘇中煙工業(yè)有限責(zé)任公司淮陰卷煙廠以黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《江蘇省企業(yè)民主管理條例》，全心全意依靠職工
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;開展多種形式的主題演講和江蘇煙草商業(yè)企業(yè)精神的宣貫，使全體干部職工從根本上摒棄違紀(jì)違規(guī)的思想意識和行為，服從管理，保質(zhì)保量地完成本崗位的各項工作任務(wù)。應(yīng)該說
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1983年4月中國煙草總公司在廈門召開的“試創(chuàng)共同牌號混合型香煙會議”上提出的趕超美煙品牌“良友”、“健”牌的精神，武漢卷煙廠決定恢復(fù)一度中斷將近半個世紀(jì)的黃鶴樓品牌卷煙的生產(chǎn)，
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迅速響應(yīng)、積極行動，進一步增強分廠思想政治工作的針對性和實效性，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展、跨越趕超提供牢固的思想政治保障和精神動力源泉。
一、堅持深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展
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的勤奮好學(xué)和不恥下問的學(xué)習(xí)精神，工作能力得到了不斷提高，思想觀念得到了更新，并且用新的營銷觀念去指導(dǎo)客戶經(jīng)營，為零售戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
三
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會。
會議傳達學(xué)習(xí)了3月12日童榮崑副經(jīng)理在全省煙草公司系統(tǒng)抗大旱保移栽電視電話會議上的講話精神，重點總結(jié)了全省各地在抗旱救災(zāi)中形成的良好經(jīng)驗和采取的有效做法，并突出強調(diào)
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副局長龍永清主持。副經(jīng)理皮斌傳達了2012年省、市局工作會議精神。黨組書記、局長（經(jīng)理）楊福林做了《再接再勵，堅定信心，奮發(fā)有為，推動
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為支撐，增強企業(yè)凝聚力
企業(yè)管理的最高境界為“文化管理”。我局著力塑造企業(yè)精神，培養(yǎng)先進理念，養(yǎng)成良好習(xí)慣，服務(wù)創(chuàng)建工作。
1、推廣
